為進一步擴大工會在員工群眾中的影響力，并大力打造黨組織和工會組織“共同體”，近日，淳化供電分公司強化引領(lǐng)帶動，在工作部署上相呼應(yīng)，在工作成效上相促進，取得了較好的效果。
該公司工會經(jīng)過精心籌備和運作，恪守工會職責，推動安全管理為了履行工會勞動監(jiān)督檢查職能，維護員工的安全與健康，結(jié)合公司員工代表巡視檢查工作的要求，公司工會積極組織開展員工代表工程現(xiàn)場安全巡視活動，17名員工代表深入工程現(xiàn)場對安全生產(chǎn)情況進行了巡視檢查，并提出近十條合理化意見和建議。同時，公司工會積極落實職代會提案，截止10月底，確保了提案件件有回復，事事有人管。重點完成了員工宿舍樓浴室改造，更換了部分管路、增加了更衣柜、修繕了空調(diào)、擴大了浴室空間，進一步實現(xiàn)了洗浴水質(zhì)變好，保障了員工冬季洗浴溫度。每周三對公寓樓、員工餐廳等后勤工作進行檢查，加大監(jiān)管力度，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。舉行了“師帶徒”儀式，通過拜師認徒，營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。
據(jù)悉，該公司因地制宜，突顯特色，在探索創(chuàng)新上下功夫，進一步彰顯員工作為，大大激發(fā)了企業(yè)的發(fā)展活力和員工的能動力，將“軟實力”轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展、員工成長的“硬功夫”，充分聚合了全體員工為企業(yè)安全高效發(fā)展建功立業(yè)的“正能量”。
