按照國(guó)網(wǎng)公司綜合計(jì)劃和全面預(yù)算管理工作統(tǒng)一要求，泰和公司認(rèn)真做好2019年度教育培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作:

　　1、圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作，以服務(wù)發(fā)展和能力提升為導(dǎo)向，認(rèn)真開展需求征集與分析，固化常態(tài)輪訓(xùn)項(xiàng)目，更新專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，探索等級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目，做精資源開發(fā)項(xiàng)目，落實(shí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施項(xiàng)目，提高項(xiàng)目針對(duì)性、實(shí)用性和時(shí)效性，支撐人才隊(duì)伍建設(shè)和公司戰(zhàn)略落地。

　　2、堅(jiān)決貫徹《國(guó)家電網(wǎng)公司安全職責(zé)規(guī)范》和《國(guó)家電網(wǎng)公司安全工作規(guī)定》，在項(xiàng)目?jī)?chǔ)備過程中充分考慮實(shí)操訓(xùn)練以及設(shè)備設(shè)施、工器具安全管理需要，增加實(shí)操訓(xùn)練學(xué)員安全教育相關(guān)內(nèi)容，提升安全意識(shí)和自身防護(hù)、安全互助能力。

　　3、嚴(yán)格控制職工培訓(xùn)和人才評(píng)價(jià)項(xiàng)目綜合定額，合理確定項(xiàng)目顆粒度。

　　4、嚴(yán)格按照公司綜合計(jì)劃、全面預(yù)算管理要求和教育培訓(xùn)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)信息管理，規(guī)范開展項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，避免項(xiàng)目命名錯(cuò)誤、可研深度不足或批復(fù)文件缺失等問題，加強(qiáng)可研經(jīng)濟(jì)性與財(cái)務(wù)合規(guī)性評(píng)審，嚴(yán)格履行審批流轉(zhuǎn)程序。