“發(fā)明了一個遙控裝置，本是為自己干活時省點勁，沒想到被企業(yè)批量轉(zhuǎn)化，還獲得獎金20573元?！?2月24日，山東棗莊供電公司員工李鐵夫發(fā)明的可遙控互感器二次極性測試儀，走進國網(wǎng)商城小e專區(qū)，得到更多推廣應用。

可遙控互感器二次極性測試儀可以將登高作業(yè)變?yōu)榈孛孢b控，以前三四個人完成的工作如今只需一個人就能完成。該成果獲得國家電網(wǎng)有限公司運檢業(yè)務群眾創(chuàng)新實踐活動二等獎。為激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性，棗莊供電公司設立成果轉(zhuǎn)化推廣專項保障資金，建立健全長效轉(zhuǎn)化考評機制，堅持每年自主轉(zhuǎn)化一批創(chuàng)新成果。

成果立項方面，該公司通過建立微視頻問題庫，常態(tài)化開展金點子征集和技術需求發(fā)布；成果轉(zhuǎn)化方面，建立基層單位創(chuàng)新儲備庫、棗莊供電公司創(chuàng)新項目庫，統(tǒng)籌需求制訂轉(zhuǎn)化計劃；成果推廣方面，定期組織產(chǎn)品訂貨會，簽訂推廣應用協(xié)議和采購合同，公開對外銷售；獎勵兌現(xiàn)方面，堅持每年根據(jù)銷售額對創(chuàng)新人員和團隊兌現(xiàn)獎勵，連獎3年。截至12月20日，棗莊供電公司累計獲得省級及以上創(chuàng)新成果84項、國家發(fā)明專利授權71項，自主轉(zhuǎn)化推廣成果55項、產(chǎn)品3376件。

今年，棗莊供電公司確立146項創(chuàng)新攻關項目，建立1個創(chuàng)新源數(shù)據(jù)庫，培育6大創(chuàng)新工作室典型，完成10項員工重點攻關課題，著力打造以領軍人才、專家人才為引領的跨專業(yè)創(chuàng)新攻關團隊。