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技術(shù)種類繁多 多地政策頻發(fā) 新型儲能強勢崛起新賽道

舜網(wǎng)-濟(jì)南日報發(fā)布時間:2023-08-30 12:10:37  作者:戴升寶 ?陳夢雨

  隨著光伏、風(fēng)力發(fā)電等新能源項目的快速推廣,與其配套的儲能項目隨之水漲船高。尤其是今年以來,儲能賽道徹底火了:各類新型儲能技術(shù)紛紛亮相市場、全面開花,各地關(guān)于新型儲能的政策密集發(fā)布、反響強烈,各企業(yè)儲能人才日趨緊俏、行情看漲。



光伏發(fā)電配上儲能設(shè)施,正成為新能源項目的重要發(fā)展方向。

  新型儲能項目遍地開花

  今年5月1日至2日,山東電力現(xiàn)貨實時市場節(jié)點電價連續(xù)20多個小時負(fù)電價,在歷史上尚屬首次。其中,最低實時電價出現(xiàn)在5月2日17時,每度電賣負(fù)0.085元。這是具有劃時代意義的事件,說明山東電力供應(yīng)過于充足,已經(jīng)遠(yuǎn)超人們的正常需要。

  不過,業(yè)內(nèi)人士從另外一個角度解讀此事,認(rèn)為市場上之所以產(chǎn)生負(fù)電價,說明電網(wǎng)調(diào)峰能力不足,需要多上儲能項目。這個深度思考也給今年持續(xù)火熱的儲能賽道再添一把火,助力各類新型儲能技術(shù)加速入場,儲能項目遍地開花。

  業(yè)內(nèi)人士根據(jù)相關(guān)資料分析認(rèn)為,到2025年,全國新型儲能產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破萬億大關(guān),到2030年將接近3萬億元。產(chǎn)業(yè)規(guī)模的急劇擴(kuò)張,各類技術(shù)路線遍地開花,引起資本市場的高度關(guān)注。

  相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,2022年以來,一級市場新型儲能融資項目(包括鋰離子電池儲能、壓縮空氣儲能、液流電池儲能、鈉離子電池儲能、熔鹽儲能、重力儲能、飛輪儲能等)大約有58個,涉及44家企業(yè),投資機構(gòu)包括鼎暉百孚、新鼎資本、普華資本、建信信托、國晟基金、海松資本、金鼎資本和紅杉中國等。尤其是今年以來,多起儲能企業(yè)融資事件的金額都在億元級別。專注于“雙碳”賽道的投資基金及聚焦清潔能源的風(fēng)投機構(gòu),紛紛加大對儲能行業(yè)的投資力度。

  值得關(guān)注的是,儲能企業(yè)近期開始排隊IPO,加速擁抱資本市場。目前已有超百家儲能產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)排隊沖刺IPO。

  今年4月9日,特斯拉宣布在上海建造儲能工廠,初期年產(chǎn)能40GWh。這個產(chǎn)能相當(dāng)于2022中國儲能鋰電池出貨量的三成。2022年,特斯拉儲能出貨6.5GWh(占總營收6%),相當(dāng)于產(chǎn)能直接翻了6倍。“資本正是儲能企業(yè)擴(kuò)張的催化劑,預(yù)計未來IPO的儲能企業(yè)會越來越多。儲能在未來幾年將會成為最活躍的賽道之一。”業(yè)內(nèi)專家表示。

  從山東的情況看,2022年7月1日,華電國際萊城發(fā)電廠磷酸鐵鋰與鐵鉻液流電池長時儲能電站項目啟動,這是山東當(dāng)年首個啟動建設(shè)的新型儲能示范項目。萊城電廠探索新型儲能方式,助力構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)。截至2022年底,山東光伏累計裝機規(guī)模超42.7吉瓦,成為第一個突破40吉瓦大關(guān)的省份。其中,分布式光伏規(guī)模高達(dá)30.2吉瓦,裝機容量全國第一。

  業(yè)內(nèi)專家介紹,目前,我國新型儲能技術(shù)主要有鋰離子電池、鈉離子電池、液流電池、飛輪儲能、壓縮空氣儲能、重力儲能、氫儲能等技術(shù)路線。隨著這些新型儲能技術(shù)在全國各地投入應(yīng)用,多地都建成各具特色的儲能項目,在這一全新賽道上精彩亮相。

  自去年我國《“十四五”新型儲能發(fā)展實施方案》下發(fā)以來,經(jīng)過一年多的醞釀發(fā)展,今年,儲能賽道徹底火了。據(jù)中關(guān)村儲能產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟(CNESA)數(shù)據(jù),2023年第二季度,我國新型儲能新增裝機5.9GW/12.3GWh,環(huán)比增長96.7%/105%;今年上半年,我國新增投運新型儲能規(guī)模達(dá)到8.0GW/ 16.7GWh,超過去年全年的水平。

  相關(guān)政策近期密集發(fā)布

  8月2日,新疆印發(fā)《新疆電力市場獨立儲能參與中長期交易實施細(xì)則(暫行)》,提出獨立儲能企業(yè)可作為獨立市場主體參與電力市場;8月4日,河南印發(fā)《河南省支持重大新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)若干政策》的通知指出,對配套建設(shè)儲能規(guī)模在1000千瓦時以上儲能設(shè)施的,省財政給予一次性獎勵;8月9日,佛山繼推出《佛山市推動新型儲能產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展若干措施(試行)》后,又制定了《佛山市促進(jìn)新型儲能應(yīng)用扶持辦法》,將加快發(fā)展新型儲能產(chǎn)業(yè),拓展新型儲能應(yīng)用領(lǐng)域和應(yīng)用模式,對新型儲能項目提供資金扶持,聚焦多元化技術(shù)路線;8月15日,廣州印發(fā)《關(guān)于推動新型儲能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》提出,新型儲能產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入到2025年達(dá)到600億元以上,2027年達(dá)到1000億元以上;8月16日,深圳推出20項舉措,加速釋放民營企業(yè)發(fā)展動能,特別提到要在新型儲能等新興領(lǐng)域大力培育一批民營領(lǐng)軍企業(yè)。

  進(jìn)入8月以來,各地關(guān)于推動新型儲能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策頻頻發(fā)布,特別提及配套儲能設(shè)施的財政補貼、允許獨立儲能企業(yè)參與電力市場等重要落地內(nèi)容。

  在浙江,8月19日,平湖發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)平湖市能源綠色低碳發(fā)展的若干政策意見(試行)》指出,對投資單體容量2MWh及以上,且儲能投資方在本地累計儲能建設(shè)須達(dá)到5MWh及以上具有示范意義的用戶側(cè)典型場景儲能項目,且全量數(shù)據(jù)接入市電力負(fù)荷管理中心統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)控的,經(jīng)備案建成投運,按不超過實際設(shè)備投資總金額的8%給予一次性補助,最高限額300萬元。

  在貴州,8月18日,貴州省能源局發(fā)布關(guān)于公開征求《貴州省新型儲能參與電力市場交易實施方案(征求意見稿)》的函,指出參與電力市場3種交易方式分別是——獨立儲能(電網(wǎng)側(cè)儲能)交易方式、電源側(cè)儲能交易方式、用戶側(cè)儲能交易方式。

  貴州省近日還印發(fā)了《2023年新能源電池及材料產(chǎn)業(yè)提信心穩(wěn)增長促發(fā)展行動方案》,明確建立省級支持儲能產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策體系,研究完善新型儲能參與電能量、輔助服務(wù)市場交易機制,圍繞電化學(xué)儲能電池上游材料,持續(xù)加快延鏈補鏈強鏈。

  相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2021年至2023年上半年,國家及地方出臺儲能直接相關(guān)政策約1170項。僅今年上半年,270余項儲能支持政策密集發(fā)布,其中國家層面政策19項,涉及儲能示范應(yīng)用、規(guī)范管理、電價改革等多個方面。

  儲能人才持續(xù)走俏

  新型儲能項目快速發(fā)展,與之對應(yīng),儲能人才開始變得炙手可熱。企查查數(shù)據(jù)顯示,截至2023年8月3日,所屬行業(yè)為儲能、且在正常運營范圍的相關(guān)企業(yè)已超過12萬家。其中2023年到目前的企業(yè)注冊數(shù)已經(jīng)接近去年全年。

  新型儲能作為一個技術(shù)密集型賽道,有著較高的技術(shù)門檻,非常依賴專業(yè)化人才。以儲能系統(tǒng)集成環(huán)節(jié)為例,其業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)既涉及鋰電池的電化學(xué)領(lǐng)域、PCS(儲能變流器)的電子電力領(lǐng)域的know-how,還需要掌握計算機軟硬件、熱失控的管理等,涉及到多個學(xué)科和專業(yè)。

  獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2023上半年就業(yè)趨勢大數(shù)據(jù)洞察》顯示,AIGC(人工智能生成內(nèi)容)、新能源、新材料、對話機器人、綠色低碳等五個賽道的新發(fā)職位今年上半年同比增長相對明顯,其中新能源位列第二位,數(shù)量同比增長42.49%。

  智聯(lián)招聘在分析了38個核心城市招聘薪酬水平后,在《中國企業(yè)招聘薪酬報告》中指出,今年第一季度,新能源行業(yè)已躋身市場全部行業(yè)平均薪酬排行榜前十。

  濟(jì)南一家獵頭公司負(fù)責(zé)人告訴記者,新型儲能行業(yè)高端人才現(xiàn)在可選擇的范圍太大了,不少人一旦動了跳槽的念頭,往往有五六個職位等著他挑選。無論是生活條件,還是薪資水平,都較前幾年有了大幅度提升。特別是今年以來,不少企業(yè)在參展的同時,還帶著人力資源部門現(xiàn)場辦公,看到合適的人就靠上去表示“挖人”誠意,真正是求賢若渴。

  “就拿新型儲能項目所需的電力電子技術(shù)板塊的核心技術(shù)人才來說,就是從全國市場上來看也并不多。為找到合適的人才,企業(yè)甚至把目光投向不少高校尚未畢業(yè)的碩士和博士生,提前混個‘臉熟’,以期為今后幾年提前儲備一些專業(yè)人才。初創(chuàng)儲能企業(yè)在獲得市場融資后,馬上就要搭建銷售和研發(fā)團(tuán)隊。技術(shù)人員不好找,銷售人員同樣緊缺。盡管薪資水平一路走高,但要想挖到合適的人才,還真得好好動動心思。”上述獵頭公司負(fù)責(zé)人表示。

  來源:舜網(wǎng)-濟(jì)南日報 作者: 戴升寶 實習(xí)生 陳夢雨


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