本網(wǎng)訊（通訊員 張靜）人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度是企業(yè)工資宏觀調(diào)控體系的重要制度之一，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職工權(quán)益維護(hù)等方面具有重要意義。近年來(lái)，周至縣供電分公司每年都積極參與工資指導(dǎo)價(jià)位編制工作，得到了西安市人力資源和社會(huì)保障局的認(rèn)可。
特別在2015年8月，周至縣供電分公司積極響應(yīng)周至縣人社局號(hào)召，高度重視，精心部署，具體安排辦公室工資專責(zé)密切配合，積極參與“工資指導(dǎo)價(jià)位”中的“電力行業(yè)的薪酬統(tǒng)計(jì)”等工作。通過(guò)收集、查找薪酬統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)，認(rèn)真詳細(xì)的填寫(xiě)企業(yè)人工成本調(diào)查表、企業(yè)在崗職工工資調(diào)查表，并及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤的上報(bào)了薪酬調(diào)查表，該公司為西安市人力資源和社會(huì)保障局《西安市2015年人力資源市場(chǎng)部分職工工資指導(dǎo)價(jià)位》編制工作提供了可靠的數(shù)據(jù)支撐。
2016年2月，西安市人社局編制的《西安市2015年人力資源市場(chǎng)部分職工工資指導(dǎo)價(jià)位》正式出版，成書(shū)很快送達(dá)至該公司專責(zé)手中，對(duì)該公司為該書(shū)籍的成功出版所做的努力和貢獻(xiàn)表示了感謝。
據(jù)了解，最新出版的《西安市2015年人力資源市場(chǎng)部分職工工資指導(dǎo)價(jià)位》共發(fā)布制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等13個(gè)行業(yè)門(mén)類及食品制造業(yè)等15個(gè)行業(yè)大類525個(gè)職業(yè)細(xì)類的職位工資指導(dǎo)價(jià)位，將有利于各社會(huì)企業(yè)發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制對(duì)工資分配的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)力供求狀況和市場(chǎng)價(jià)格，形成企業(yè)內(nèi)部科學(xué)合理的工資分配關(guān)系。
