2月14日,吉林松原供電公司輸電專業(yè)開展“六防”培訓(xùn),這是該公司“問(wèn)診”式培訓(xùn)的一個(gè)縮影。
國(guó)網(wǎng)吉林公司充分利用冬季生產(chǎn)基建工作淡季,在全體員工尤其是一線員工中,廣泛深入地開展“冬季大培訓(xùn)”活動(dòng)。
該公司冬訓(xùn)活動(dòng)自2015年12月1日開始啟動(dòng),分實(shí)施方案制定和宣傳動(dòng)員、活動(dòng)實(shí)施、檢查考核驗(yàn)收和評(píng)比表彰四個(gè)階段進(jìn)行。活動(dòng)突出了“重實(shí)際、強(qiáng)技能、保實(shí)效”的特點(diǎn),得到了企業(yè)上下的積極響應(yīng)和全體員工的廣泛參與。截至12月末,已舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)886項(xiàng),培訓(xùn)28708人次,活動(dòng)取得了明顯的成效。
該公司高度重視員工培訓(xùn)工作,為推動(dòng)冬訓(xùn)活動(dòng)的有效開展,確?;顒?dòng)取得實(shí)效,在總結(jié)往年冬訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,編制了《國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司2015年度“冬季大培訓(xùn)”活動(dòng)方案》,確定了“以技術(shù)技能人員培訓(xùn)為重點(diǎn),以集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)為主要組織形式,突出崗位專業(yè)知識(shí)和基本技能培訓(xùn),提升技術(shù)技能人員的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力,促進(jìn)安全生產(chǎn)再上新臺(tái)階”的冬訓(xùn)活動(dòng)目標(biāo)。提出了“四個(gè)結(jié)合”的冬訓(xùn)活動(dòng)原則,即“堅(jiān)持與崗位實(shí)際相結(jié)合,重點(diǎn)開展主營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到“缺什么,補(bǔ)什么”;堅(jiān)持與競(jìng)賽調(diào)考相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)“以考促培、以考促訓(xùn)、以考促學(xué)”;堅(jiān)持與人才培養(yǎng)相結(jié)合,組織開展專題講座交流,在培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才;堅(jiān)持與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,廣泛開展全球能源互聯(lián)網(wǎng)等知識(shí)普及培訓(xùn),在思想上、作風(fēng)上、技能上打造優(yōu)秀員工隊(duì)伍。
目前,該公司正依據(jù)冬訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案的安排部署,按照“邊推進(jìn)、邊總結(jié)、邊改進(jìn)、邊提升”的冬訓(xùn)活動(dòng)要求,采取“集中學(xué)、分組學(xué)、自主學(xué)、結(jié)對(duì)學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)”等不同組織形式和“班組講堂、專題研討、模擬訓(xùn)練、反事故演習(xí)”等多種培訓(xùn)方式,積極組織開展豐富多彩、各具特色的冬訓(xùn)活動(dòng)。隨著冬訓(xùn)活動(dòng)的深入開展,必將全面提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平,為特高壓電網(wǎng)建設(shè)和“十三五”發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施提供人才保障和智力支持。