中國能建安徽電建一公司電儀工程公司扎實開展“導師帶徒”活動

作者:周莉 發(fā)布時間:2017-08-11   來源:中國電力網(wǎng)

   

為了充分發(fā)揮專業(yè)骨干人員的“傳、幫、帶”作用,中國能建安徽電建一公司電儀工程公司積極組織迅速開展工作,扎實推進“導師帶徒”活動,使電儀新進大學生盡快適應(yīng)工作,早日成才。連日來,電儀各項目專業(yè)科全力推進“導師帶徒”活動,導師合理安排培訓及教學工作,將崗位技能和工作經(jīng)驗傳授給徒弟,認真履行好導師的責任和義務(wù)。同時,專業(yè)希望新員工尊師善學,認真學習,努力掌握崗位知識,爭取早日成為工程項目上的骨干。導師們表示一定高標準、嚴要求完成帶教任務(wù),傾盡全力教好新員工。徒弟們也保證在各自崗位上努力發(fā)揮能力,腦勤、口勤、腿勤、手勤,把工作做好。

電儀工程公司始終注重加強對新員工的培養(yǎng),以開展“導師帶徒”活動為載體,提高新員工的綜合素質(zhì),力求通過“導師帶徒”這個活動平臺,將高素質(zhì)、高水平、高能力的骨干人員選為導師,與新進大學生結(jié)成師徒對子,充分發(fā)揮導師“傳、幫、帶“的作用,著力提高新員工的技術(shù)能力和操作能力,為專業(yè)培養(yǎng)和造就一支技能過硬、貢獻突出的青年人才隊伍。活動中,專業(yè)公司制定導師帶徒計劃,從多方面開展帶徒活動,手把手傳授經(jīng)驗、技巧,快速提升新員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

下一步,電儀工程公司將定期跟蹤、督導等方式加大人才培養(yǎng)工作力度,為新員工搭建成長平臺,為公司發(fā)展注入新生力量。

      關(guān)鍵詞: 安徽電建一公司


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