如何以高質量黨建推動企業(yè)高質量發(fā)展?國網(wǎng)浙江超高壓公司黨委堅持黨建引領，提升基層黨建工作制度化、科學化水平，把黨建優(yōu)勢轉化為電網(wǎng)發(fā)展優(yōu)勢，全力保障浙江59座500千伏及以上變電站(換流站)及相關輸電線路安全穩(wěn)定運行。
杭州運檢中心黨支部黨員在500千伏瓶窯變電站主變壓器增容改造現(xiàn)場開展安全檢查。趙玉瑤 攝
4月10日，在浙江±800千伏錢塘江換流站，國家電網(wǎng)浙江電力(超高壓)紅船共產(chǎn)黨員服務隊隊員徐志艷、丁可等人驗收了換流站極2高端控制保護系統(tǒng)、換流閥、換流變壓器等，為極2高端系統(tǒng)投運做好準備。在國網(wǎng)浙江超高壓公司的黨建工作月歷上清楚地標注著，黨員服務隊護航錢塘江換流站建設專項行動是該公司黨委的年度重點工作。
近年來，國網(wǎng)浙江超高壓公司黨委采取制訂黨建工作月歷、實施“黨建+安全生產(chǎn)”項目制、實施黨員全過程管理等措施，量化、細化該公司年度黨建工作任務，讓黨委工作有計劃表、支部建設有任務單，持續(xù)提升基層黨組織價值創(chuàng)造力，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
制訂黨建工作月歷 厘清黨建工作要點
4月1日，國網(wǎng)浙江超高壓公司黨務管理專職趙曉劍對照該公司黨建工作月歷梳理當月的黨建重點工作計劃：“有了黨建工作月歷，我們每月的工作任務更加明晰，也能更好地圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務。”
2022年，為進一步壓實黨委把方向、支部抓落實、黨員作表率的“全鏈條”工作責任，國網(wǎng)浙江超高壓公司黨委參照安全生產(chǎn)工作計劃，對全年黨建工作量化管理，推出黨建工作月歷。黨建工作月歷明確每月理論學習要點，并為該公司20個黨支部列出更加貼近工作內(nèi)容的“三會一課”主題。黨建工作月歷還結合全年生產(chǎn)工作計劃，明確重點工作，讓黨建工作與主責主業(yè)更好地融合。
“黨建工作月歷讓我們能更好地把握工作節(jié)奏，因地制宜在基層一線開展黨員理論學習、黨員服務隊專項行動等工作。”國網(wǎng)浙江超高壓公司杭州運檢中心黨支部書記章建歡說。通過黨建工作月歷，該公司黨委運用定時提醒、隨時督導、實地走訪等方式，推動基層黨組織服務生產(chǎn)經(jīng)營工作，提升黨建工作質效。
實施“黨建+”項目制 明確支部重點任務
3月27日，國網(wǎng)浙江超高壓公司杭州運檢中心黨支部亞運保電工作黨小組按照計劃前往杭州地區(qū)亞運會特級保電變電站，完善應急預案，有序推進各變電站春季檢修工作，做好現(xiàn)場安全風險管控。為杭州亞運會安全可靠用電保駕護航，是該黨支部今年的年度“黨建+安全生產(chǎn)”項目。
杭州運檢中心黨支部于2018年獲得國網(wǎng)浙江省電力有限公司基層黨建示范點稱號。該黨支部以杭州亞運會保電工作為抓手，依托“黨建+安全生產(chǎn)”項目制，進一步推進黨支部標準化建設。
2021年，國網(wǎng)浙江超高壓公司黨委深入探索“黨建+”工作模式，牽頭編寫“黨建+安全生產(chǎn)”工作方案，細化具體實施辦法，以基層黨建示范點、紅船共產(chǎn)黨員服務隊等為載體，推行黨委督辦、專業(yè)主辦、支部領辦的工作模式。2022年，該公司黨委在原有成果的基礎上啟動“黨建+安全生產(chǎn)”項目管理機制。該公司所屬各黨支部分別選擇一個重點項目作為年度“黨建+安全生產(chǎn)”項目，通過與相關專業(yè)部門溝通協(xié)作，分階段制訂項目實施方案，并在項目實施過程中積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨支部“黨建+安全生產(chǎn)”項目有序開展。
如今，國網(wǎng)浙江超高壓公司“黨建+安全生產(chǎn)”項目制工作成效初顯。該公司基層黨支部的“實施‘黨建+安全生產(chǎn)’工程 彰顯黨建有形價值”案例獲評中國電力行業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例，所屬兩支紅船共產(chǎn)黨員服務隊被評為國網(wǎng)浙江電力優(yōu)秀紅船共產(chǎn)黨員服務隊。
加強黨員全過程管理 鍛造先鋒隊伍
3月29日，在500千伏萬象變電站春季檢修現(xiàn)場，國網(wǎng)浙江超高壓公司變電檢修中心黨支部黨員、變電檢修班班長吳承福根據(jù)黨支部劃分的黨員責任區(qū)，將各工作面風險預控、反違章自查自糾等工作細分給班組內(nèi)的每一名黨員。各黨員責任區(qū)黨員除了完成本職工作外，還肩負著現(xiàn)場安全員的職責，確保責任區(qū)內(nèi)無違章。
國網(wǎng)浙江超高壓公司的黨員數(shù)量占員工總人數(shù)的一半以上。近年來，該公司黨委實施黨員全過程管理機制，通過把好源頭關、思想關、實踐關、服務關、紀律關、評價關六道關口，抓好黨員發(fā)展、思想理論武裝、崗位先鋒實踐、黨員服務質效、組織紀律監(jiān)督、黨員合格評價等，引導黨員在生產(chǎn)一線作表率。
國網(wǎng)浙江超高壓公司黨委堅持發(fā)展黨員工作源頭從嚴，對申請入黨的員工開展“專業(yè)影響力”分析，建立“一人一檔案”。該公司黨委還圍繞保障浙江主網(wǎng)安全運行這一核心任務，設置黨員責任區(qū)、黨員示范崗，制訂“黨員身邊無違章”“黨員組團式攻堅”“保電我先行”“為群眾辦實事”等黨員年度課題。該公司黨員立足本職崗位，在日常運檢、應急搶修、供電保障、志愿服務等工作中發(fā)揮作用。每年年底，該公司黨委根據(jù)藍色“基本責任清單”、紅色“發(fā)揮作用清單”、黃色“負面約束清單”情況，對全體黨員開展年度評價，并將評價結果作為黨員評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
2021年至今，國網(wǎng)浙江超高壓公司黨委組織黨員骨干在特高壓年度檢修、防汛保電等工作現(xiàn)場開展隱患排查109次，實施優(yōu)質服務惠民行動11次。該公司還涌現(xiàn)出了國家電網(wǎng)有限公司特等勞動模范魏華兵、“浙江工匠”劉超等黨員先進典型。（殷芷 吳米佳 徐欣蔚）
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