為積極落實黨中央、國務(wù)院國資委工作部署,全力促進(jìn)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè),展現(xiàn)央企的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng),今年3月以來,南方電網(wǎng)公司各分子公司陸續(xù)開展2020年春季校園招聘工作。受疫情影響,本次招聘首次通過線上遠(yuǎn)程進(jìn)行。
招聘形式變了,但招聘人數(shù)并未減少。加上去年10月開展2020屆畢業(yè)生秋季招聘,南方電網(wǎng)公司兩次累計招收畢業(yè)生5600余人,人數(shù)與2019屆基本持平,保障疫情期間廣大畢業(yè)生平穩(wěn)就業(yè)。
“本次春招是去年秋招后的補招。”南方電網(wǎng)公司人力資源部校園招聘工作負(fù)責(zé)人介紹,每年的校園招聘是南方電網(wǎng)公司最主要的人員引進(jìn)方式,人數(shù)占總新進(jìn)人數(shù)的85%左右。結(jié)合去年秋招未招滿的情況,南方電網(wǎng)公司積極響應(yīng)防疫期間的擴(kuò)就業(yè)部署,開展這次補充招聘。
在招聘人數(shù)最多的廣東電網(wǎng)公司,本次春招共有4500余人報名,通過簡歷篩選、資格審查,778人參加面、筆試,應(yīng)聘者覆蓋全國27個省區(qū)市,其中湖北籍學(xué)生占比4.1%,位列第二。
“筆試全線上機(jī)考,面試安排專家與學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行視頻連線,全程錄音錄像,確保過程公平公正。”廣東電網(wǎng)公司人力資源部校園招聘工作有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。為保證考生不誤考,招聘工作組提前3—5天打電話通知,提醒考生提前準(zhǔn)備帶有攝像和錄音功能的電腦,到信號良好的地方參加面試或筆試。“一些農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)手機(jī)信號差,學(xué)生就跑去城鎮(zhèn)上的咖啡館、飲品店面試。”
去年,廣西40個縣農(nóng)網(wǎng)資產(chǎn)納入廣西電網(wǎng)公司控股的廣西新電力投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,提升了該公司用工需求。
“我們這屆校招人數(shù)較上屆增長將近50%,有效促進(jìn)了穩(wěn)就業(yè)。”廣西電網(wǎng)公司人力資源部用工管理科負(fù)責(zé)人稱。
高端人才和專業(yè)類人才更有展示自己的舞臺。作為南方電網(wǎng)公司的智庫機(jī)構(gòu),南網(wǎng)能源院承擔(dān)南方電網(wǎng)重大發(fā)展戰(zhàn)略決策的綜合性能源研究和工程項目咨詢工作。該公司正在開展企業(yè)管理和財務(wù)類研究型人才的招聘。
鼎和保險公司則側(cè)重于招聘金融和信息技術(shù)類人才。該公司已在全國各地成立15家省級機(jī)構(gòu),發(fā)展勢頭良好。“我們湖北分公司將適當(dāng)延長招聘時間,確保疫區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生不因疫情影響筆試面試。”該公司人力資源部校園招聘工作有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
同時,南方電網(wǎng)公司積極落實黨中央扶貧工作部署,加大教育扶貧,做好就業(yè)幫扶,組織分子公司開展貧困地區(qū)農(nóng)民工用工需求調(diào)查,尤其是在“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)和對口扶貧的云南維西縣、廣西東蘭縣。對企業(yè)所在地有在建施工項目的,積極協(xié)調(diào)施工單位提供相關(guān)就業(yè)崗位給農(nóng)民工。 (帥泉 陳永飛 薛愛菱 陳欽榮 謝育 王雅倩)
評論