干貨滿滿的講堂、精彩紛呈的案例，青年員工點開企業(yè)微信或“i國網(wǎng)”直播平臺，就可以免費學習課程。3月3日中午，天津電力信通公司“青彩飛揚”信通小講堂第八期課程開課，主題為“打造‘會辯、能說、可看’的人工智能應用”。從2020年起，天津電力信通公司利用每周三的中午，邀請該公司各專業(yè)骨干開展專題授課，擴展員工的各項業(yè)務技能。
近年來，天津電力信通公司團委實施青年人才培養(yǎng)系列工程，開展體系化、定制化的專業(yè)培訓，為員工成長搭建平臺。
“青馬工程”選拔人才定向培養(yǎng)
2020年10月份，天津電力信通公司啟動第一期精“e”求精青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。6名學員分別被安排在信息、通信兩個專業(yè)調(diào)研組。
天津電力信通公司計劃從2020年開始每年挑選五六名優(yōu)秀青年加入“青馬工程”，并采用理論培訓、實踐鍛煉、日常培養(yǎng)相結(jié)合的方式開展為期一年的定向培養(yǎng)。為了加強青年員工培養(yǎng)工作的科學性、系統(tǒng)性，天津電力信通公司與高校、科研機構合作，為每名學員“一對一”配備導師，指導學員開展馬克思主義實踐，提升學員的專業(yè)能力。
2020年12月份，天津電力信通公司召開精“e”求精“青馬工程”導師聘任儀式暨調(diào)研課題座談會。導師與學員面對面交流，進一步確定專題研究方向。學員依托專題輔導解決工作中的難題。
天津電力信通公司調(diào)控運行室班長郭延凱是通信專業(yè)調(diào)研組的學員之一。在“通信專業(yè)項目管理全過程管控研究”主題調(diào)研過程中，郭延凱查閱資料、實地走訪，了解技改大修等項目的指標體系和審計要點，分析項目儲備、物資采購、建設實施等過程存在的問題，提煉項目節(jié)點管控的辦法。
“90后”學員董陽是信息專業(yè)調(diào)研組的一員，日常從事數(shù)據(jù)管理應用方面的工作。按照該公司“青馬工程”培訓要求，他投身崗位實踐，開展數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型的指標體系設計工作。目前，董陽正在設計一套評估模型，用來提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理的效率。
“人才孵化”探索體系化培訓路徑
2019年以來，天津電力信通公司以“一年能擔當、三年成骨干、五年成標兵”為目標，實施“人才孵化”工程，發(fā)掘青年員工“一專多能”潛質(zhì)，培養(yǎng)高技能專業(yè)人才。
該公司以每年新入職的員工為重點培養(yǎng)對象，為員工分階段規(guī)劃課程。2019年至今，該公司已搭建信息、通信專業(yè)的初級、中級、高級3個階段的課程體系。
系統(tǒng)建設一室班長吳凱運用課程所學，不斷完善自己的知識體系和能力結(jié)構，取得了Linux操作系統(tǒng)、Oracle數(shù)據(jù)庫等方面的國際專業(yè)認證，并先后獲國網(wǎng)天津電力技能標兵和技能工匠稱號。
數(shù)據(jù)管理室專責郝美薇是2018年入職的員工。2020年5月份起，她負責天津電力信通公司數(shù)據(jù)中臺數(shù)據(jù)接入及質(zhì)量核查、鏈路監(jiān)測、數(shù)據(jù)目錄、場景支撐等相關工作。在中國電力企業(yè)聯(lián)合會科技開發(fā)服務中心與國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心對國網(wǎng)天津電力開展的數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估工作中，郝美薇重點承擔數(shù)據(jù)標準域和數(shù)據(jù)質(zhì)量域的相關評驗準備工作。最終，國網(wǎng)天津電力在評級中取得量化管理級4級的成績，達到國際領先水平。郝美薇被評為2020年度國網(wǎng)天津電力“巾幗建功”先進個人。
實施“人才孵化”工程后，天津電力信通公司培養(yǎng)出國網(wǎng)天津電力技能標兵6名、技能工匠2名。
“基地培訓”讓員工技能更上層樓
2019年起，天津電力信通公司調(diào)研高校、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，了解培訓模式，整合軟硬件資源，建設信通專業(yè)培訓基地。2020年12月份，天津電力信通公司通過中電聯(lián)關于電力行業(yè)培訓基地（信息通信專業(yè)）資格評審，成為電力行業(yè)第一家具有信通專業(yè)培訓基地行業(yè)認證資格的企業(yè)。
導師帶徒、賽事助推，越來越多的青年人才在技能展示舞臺上發(fā)光發(fā)熱。天津電力信通公司員工、國網(wǎng)天津電力網(wǎng)絡安全藍隊成員龔亞強是培訓基地的兼職講師，多次在培訓基地為天津電力信通公司網(wǎng)絡安全預備隊隊員授課。2020年，他帶領的團隊獲“海河工匠杯”技能大賽全國網(wǎng)絡與信息安全管理職業(yè)技能大賽天津選拔賽團隊賽職工組第三名。
開展青年人才比武是國網(wǎng)天津電力檢驗入職三年員工技能掌握情況的一個手段。2020年，天津電力信通公司依托培訓基地對7名參加比武競賽的選手開展實操培訓。經(jīng)過訓練，通信建運中心員工李祺和信息通信調(diào)度監(jiān)控中心員工龔亞強分別獲國網(wǎng)天津電力“三年比武”技能競賽運維檢修專業(yè)與網(wǎng)絡安全專業(yè)第一名。
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