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江蘇鎮(zhèn)江供電公司變電運(yùn)維室京口變電運(yùn)維班班長(zhǎng)李迎濤: 誠(chéng)意用心守護(hù)城市光明

國(guó)家電網(wǎng)報(bào)發(fā)布時(shí)間:2021-05-31 08:23:51  作者:王亮 陳澤

  ●人物簡(jiǎn)介

  李迎濤 中共黨員,江蘇鎮(zhèn)江供電公司變電運(yùn)維室京口變電運(yùn)維班班長(zhǎng),曾獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,?guó)家電網(wǎng)有限公司勞動(dòng)模范、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。

  ●個(gè)人感悟

  只有腳踏實(shí)地認(rèn)真巡檢、潛心鉆研技術(shù)創(chuàng)新,不馳于空想、不騖于虛聲,才能把工作做好。

  5月24日19時(shí),江蘇鎮(zhèn)江供電公司變電運(yùn)維室京口變電運(yùn)維班班長(zhǎng)李迎濤和同事張寧來(lái)到220千伏石橋變電站開(kāi)展夜間特巡。與以往不同的是,他們的安全帽上加裝了集成有照明、視頻拍攝、錄音等功能的智能云環(huán)監(jiān)測(cè)裝置。這個(gè)裝置是李迎濤2020年主導(dǎo)研發(fā)的創(chuàng)新成果。

  自1990年參加工作以來(lái),李迎濤一直從事變電運(yùn)維工作。2005年,他開(kāi)始擔(dān)任變電運(yùn)維班班長(zhǎng)。扎根一線31年,李迎濤親歷了電網(wǎng)設(shè)備的迭代升級(jí),憑著踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng)新的精神,在平凡崗位上干出精彩、結(jié)出碩果。

  創(chuàng)新發(fā)明的領(lǐng)頭人

  李迎濤帶領(lǐng)的京口變電運(yùn)維班共有15名成員,負(fù)責(zé)運(yùn)維鎮(zhèn)江東部地區(qū)4座220千伏變電站、9座110千伏變電站、1座35千伏變電站及3座儲(chǔ)能電站,日常工作任務(wù)十分繁重。

  如何幫助運(yùn)維一線員工減負(fù)提效?李迎濤認(rèn)為,從創(chuàng)新上著手才是根本解決方法。

  在變電站開(kāi)關(guān)檢修工作中,用于檢修開(kāi)關(guān)柜的檢修小車是必備工具。京口變電運(yùn)維班負(fù)責(zé)的各變電站里共有開(kāi)關(guān)柜400多臺(tái),包括17種型號(hào)。廠家配置的檢修小車不能調(diào)整高度、寬度,無(wú)法在不同型號(hào)的開(kāi)關(guān)柜間通用,現(xiàn)場(chǎng)操作十分不便。每次作業(yè)前,檢修員工得先花5分鐘選擇合適的檢修小車。

  2020年1月起,李迎濤帶領(lǐng)班組成員在現(xiàn)場(chǎng)采集數(shù)據(jù),再比選最優(yōu)方案,繪制圖紙。經(jīng)過(guò)一年攻關(guān),他們?cè)?020年12月研制出了通用型檢修小車。這種新型小車能同時(shí)適用于17種型號(hào)的開(kāi)關(guān)柜。以往每個(gè)開(kāi)關(guān)室內(nèi)至少要配備六七臺(tái)檢修小車,現(xiàn)在只需兩三臺(tái)。目前,這一成果已在鎮(zhèn)江電網(wǎng)95座220千伏及以下變電站推廣應(yīng)用。

  “最初,我一個(gè)人搞發(fā)明創(chuàng)新;后來(lái),我?guī)е鴪F(tuán)隊(duì)一起攻堅(jiān)。”李迎濤說(shuō)。2012年,鎮(zhèn)江供電公司成立了以李迎濤名字命名的技師創(chuàng)新工作室。2015年,李迎濤被評(píng)為國(guó)家電網(wǎng)有限公司勞動(dòng)模范。同年,李迎濤勞模創(chuàng)新工作室成立。

  變電站遠(yuǎn)程控制及在線管理系統(tǒng)、變電站可拆卸式防護(hù)隔板……李迎濤勞模創(chuàng)新工作室研發(fā)的32項(xiàng)創(chuàng)新成果獲國(guó)家發(fā)明專利授權(quán),80項(xiàng)創(chuàng)新成果獲國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán),8項(xiàng)創(chuàng)新成果獲省市級(jí)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。

  堅(jiān)守崗位的排頭兵

  變電運(yùn)維工作關(guān)系著電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行和客戶安全用電。多年來(lái),李迎濤完成設(shè)備巡檢1.1萬(wàn)次,實(shí)施倒閘操作近8000次,發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備缺陷270余項(xiàng)。

  2009年6月14日傍晚,李迎濤下班途中發(fā)現(xiàn)外面刮起了大風(fēng)。職業(yè)敏感性讓他意識(shí)到馬上會(huì)有惡劣天氣到來(lái)。他當(dāng)即返回變電運(yùn)維班,嚴(yán)陣以待。

  事實(shí)證明,李迎濤的判斷是正確的。一場(chǎng)10級(jí)大風(fēng)讓鎮(zhèn)江大港新區(qū)的電力設(shè)施“連環(huán)”受損:1基500千伏鐵塔倒塌,波及220千伏石橋變電站,導(dǎo)致該站7條110千伏出線跳閘,造成多座110千伏變電站失去高壓電源,引發(fā)60余條配網(wǎng)線路失電。

  李迎濤調(diào)動(dòng)班組全體員工冒雨趕赴所涉及的變電站現(xiàn)場(chǎng)。“深入現(xiàn)場(chǎng)才能看到故障實(shí)情,確保調(diào)度實(shí)時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)情況。當(dāng)時(shí)讓人最頭疼的問(wèn)題是暴雨一直下,我們不得不在多個(gè)變電站之間輾轉(zhuǎn),忙得像陀螺一樣。”李迎濤回憶道。36個(gè)小時(shí),李迎濤一直堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng),直至最后一條故障線路10千伏武橋線恢復(fù)送電。

  2013年,鎮(zhèn)江東片地區(qū)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)加重。當(dāng)年11月中旬,變電運(yùn)維班接到了驗(yàn)收新建110千伏高橋變電站設(shè)備的任務(wù)。此時(shí),距新站投運(yùn)只有1個(gè)多月時(shí)間。

  高橋變電站位于長(zhǎng)江北側(cè)。李迎濤和同事每天需乘坐渡船到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),工作十幾個(gè)小時(shí)后再返程。有時(shí)加班到深夜,渡船停航,他們就睡在變電站里。“驗(yàn)收工作中還有一些特殊的時(shí)間要求,比如土建部分需要勘查房屋有無(wú)滲漏、圍墻有無(wú)開(kāi)裂、門(mén)窗有無(wú)變形等,要盡量在陰雨天進(jìn)行。”李迎濤說(shuō)。他與同事加班加點(diǎn),最終提前5天完成驗(yàn)收任務(wù)。

  班組管理的多面手

  “110千伏丁卯變電站巡檢,110千伏化工變電站巡檢,220千伏京口變電站線路檢查……”5月7日7時(shí),在京口變電運(yùn)維班辦公室,李迎濤在一塊白板上寫(xiě)著當(dāng)日工作安排和責(zé)任人。班組成員每天到崗后首先關(guān)注的就是這塊白板。

  多年來(lái),李迎濤想出了多種方法,提高班組的規(guī)范化管理水平。

  2004年,鎮(zhèn)江地區(qū)220千伏及以下變電站開(kāi)始實(shí)行無(wú)人值守。成千上萬(wàn)的設(shè)備如何了然于胸?對(duì)此,李迎濤在班組中推行“圖說(shuō)變電站”管理模式,將每座變電站的各類圖紙、一次設(shè)備、二次設(shè)備、交流直流系統(tǒng)等分類建立電子檔案,由專人負(fù)責(zé)更新和管理。這樣,站內(nèi)設(shè)備有了專屬“健康檔案”,變電站精益化管理水平也得到提升。

  李迎濤還善于運(yùn)用線上平臺(tái)提升班組管理效率。2018年,在他的推動(dòng)下,京口運(yùn)維班班務(wù)公開(kāi)信息欄在鎮(zhèn)江供電公司變電運(yùn)維室部門(mén)網(wǎng)站上線。班組成員日常工作變得透明可視,班務(wù)公開(kāi)、加班績(jī)效等事項(xiàng)一目了然。

  當(dāng)班長(zhǎng),帶好隊(duì)伍十分關(guān)鍵。自2010年起,李迎濤開(kāi)始在班組內(nèi)實(shí)行“師帶徒”機(jī)制,為新入職員工定制“一年入門(mén)、三年提升”培養(yǎng)方案。在專業(yè)技能方面,他從分析圖紙、操作規(guī)范、事故處理等環(huán)節(jié)開(kāi)始,手把手向年輕員工傳授知識(shí)和技術(shù),確保他們一年通過(guò)高級(jí)工鑒定、三年達(dá)到技師水平。在個(gè)人發(fā)展方面,他幫助年輕員工快速融入班組創(chuàng)新氛圍,力爭(zhēng)讓他們一年獲得個(gè)人獨(dú)立專利、三年內(nèi)獲得國(guó)網(wǎng)江蘇電力職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

  目前,李迎濤已與12名青年員工簽訂“師帶徒”協(xié)議。

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