國家電網(wǎng)有限公司員工踴躍參加于8月10日至9月10日舉辦的企業(yè)文化知識(shí)競賽。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次競賽參加答題176萬人次，平均成績108.9分（滿分110分），參賽人數(shù)多、覆蓋范圍廣、競賽成績好，基層員工反響熱烈，在公司上下全面掀起貫徹新戰(zhàn)略、建設(shè)新文化的熱潮。本次競賽旨在貫徹落實(shí)公司黨組書記、董事長舒印彪關(guān)于落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作指引的要求，深入推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施。
本次競賽圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的重要論述，以公司新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略、《企業(yè)文化建設(shè)工作指引》和“旗幟領(lǐng)航·文化登高”行動(dòng)計(jì)劃為主要內(nèi)容。國網(wǎng)黨建部牽頭精心組織策劃，開辟線上線下多種參賽渠道，科學(xué)設(shè)計(jì)競賽指標(biāo)，建立多維度評(píng)價(jià)、每周通報(bào)和督導(dǎo)反饋3項(xiàng)競賽機(jī)制，搭建公平、公正、公開的競賽平臺(tái)，營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。
公司系統(tǒng)各單位積極響應(yīng)，廣泛發(fā)動(dòng)，以賽促學(xué)，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新參賽形式，提升學(xué)習(xí)效果，涌現(xiàn)出互動(dòng)答題、對抗答題、藏漢雙語答題等創(chuàng)新做法，顯著提升了基層組織力。全體員工反響熱烈，踴躍參賽。扣除重復(fù)答題因素，公司共有123.5萬員工實(shí)名參賽，41家單位參賽率超95%，34家單位滿分率超60%，85萬名員工取得滿分。
通過開展企業(yè)文化知識(shí)競賽，公司黨組弘揚(yáng)黨內(nèi)政治文化的要求深入基層；公司新時(shí)代企業(yè)文化得到廣大員工高度認(rèn)同；“旗幟領(lǐng)航·三年登高”重大實(shí)踐創(chuàng)新的內(nèi)涵得到豐富拓展；干部員工隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。下一步，公司將組織評(píng)選競賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)，并以本次競賽為新起點(diǎn)，不斷深化黨管文化新格局，建設(shè)和弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化，為建設(shè)具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供強(qiáng)大精神文化動(dòng)力。
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