日前,中科院院士、中國電科院名譽(yù)院長周孝信,中科院院士、國家電網(wǎng)公司副總工程師陳維江應(yīng)邀到海南電網(wǎng)公司文昌培訓(xùn)基地調(diào)研并對(duì)“全省域智能電網(wǎng)示范區(qū)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新及工程應(yīng)用”等科技項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。這是海南電網(wǎng)公司培評(píng)中心打造“四個(gè)平臺(tái)一個(gè)窗口”的又一個(gè)生動(dòng)范例。
據(jù)悉,為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和海南自由貿(mào)易區(qū)(港)建設(shè)需要,圍繞“海南電網(wǎng)創(chuàng)世界一流企業(yè)”目標(biāo),培評(píng)中心順應(yīng)新形勢(shì)、展現(xiàn)新作為,提出打造“四個(gè)平臺(tái)一個(gè)窗口”,由員工培訓(xùn)向人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型,并取得了階段性成果,為企業(yè)積蓄了發(fā)展后勁。
打基礎(chǔ) 打造現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)
“年輕干部班班風(fēng)學(xué)風(fēng)好,學(xué)用結(jié)合緊,跟班管理嚴(yán),是一次難得的精神補(bǔ)鈣和終身受用的精神財(cái)富?!眳⒓幽贻p干部培訓(xùn)班的學(xué)員鄧大帆說。
2018年,培評(píng)中心結(jié)合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確查找一線員工的短板和不足,以提高持證上崗率和崗位勝任力為主線,著力打造具“員工培訓(xùn)、評(píng)價(jià)鑒定、競(jìng)賽集訓(xùn)、課程開發(fā)、培評(píng)模式研究、師資庫管理”等功能為一體的現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)。
在海南電網(wǎng)公司組織人事部及人資部的指導(dǎo)下,培評(píng)中心去年完成綜合培訓(xùn)辦班147期9666人次的培訓(xùn)辦班,是年度計(jì)劃期數(shù)的103.5%。同時(shí),指導(dǎo)各基層單位完成崗位勝任力培訓(xùn)班94期2040人次,員工崗位勝任力評(píng)價(jià)整體持證率由45%大幅提升到87.85%。完成系統(tǒng)內(nèi)準(zhǔn)入資格證(電工類)培訓(xùn)班26期2365人,整體持證率高達(dá)99.9%。該中心還補(bǔ)充完善了25個(gè)技能類崗位理論題庫,完成營配綜合等5個(gè)技能類新崗位的崗位勝任能力理論題庫和實(shí)操手冊(cè)的修訂,滿足了各崗位技能人員的培訓(xùn)評(píng)價(jià)需求。
2018年,培評(píng)中心榮獲中華全國總工會(huì)授予“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)。
求發(fā)展 打造高端人才培養(yǎng)平臺(tái)
一流的企業(yè)需要一流的干部員工。2018年,培評(píng)中心瞄準(zhǔn)“世界一流企業(yè)”的定位,以提高人才素質(zhì)當(dāng)量為主線,加強(qiáng)繼續(xù)教育、職稱評(píng)定、國際化人才培養(yǎng)等,打造高端人才培養(yǎng)平臺(tái)。該中心組織5個(gè)小組深入各基層單位組織開展19場(chǎng)職稱評(píng)定宣貫活動(dòng)并新建職稱評(píng)定微信交流群。2018年職稱報(bào)考人數(shù)及通過人數(shù)較前一年都實(shí)現(xiàn)翻番。同時(shí),扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)工作,新增金牌內(nèi)訓(xùn)師3人,網(wǎng)公司級(jí)內(nèi)訓(xùn)師5人,地市級(jí)5人,縣級(jí)內(nèi)訓(xùn)師28人,內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)不斷得到增強(qiáng)。
隨著海南自由貿(mào)易區(qū)(港)建設(shè)的推進(jìn),培評(píng)中心還首次開展國際化人才培養(yǎng),配合公司物資部等職能部門完成了計(jì)劃基建物資領(lǐng)域電力專業(yè)英語培訓(xùn)班,在國際化人才培養(yǎng)上邁出了探索的步伐。
優(yōu)服務(wù) 打造創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)
“我們用一個(gè)月時(shí)間開發(fā)出海南電網(wǎng)培評(píng)中心微信公眾號(hào),掃碼即可加入班級(jí),開啟了海南電網(wǎng)移動(dòng)培訓(xùn)新時(shí)代?!迸嘣u(píng)中心的邵潔老師說。此外,培評(píng)中心還開發(fā)出海南電網(wǎng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的移動(dòng)微課制作系統(tǒng)。
2018年,培評(píng)中心提出了“以提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率為主線,建設(shè)職工創(chuàng)新和科技創(chuàng)新工作室,為海南電網(wǎng)職工創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等提供全過程服務(wù)”的創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)定位。
以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,培評(píng)中心積極組織開展科技創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)與信息化項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)相關(guān)工作?!霸S志敏創(chuàng)新工作室”“邵潔創(chuàng)新工作室”被海南電網(wǎng)公司認(rèn)定為“海南電網(wǎng)公司2018年度勞模(技術(shù)能手)工作室”,學(xué)校職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建有了零的突破。該中心首次完成了3個(gè)職創(chuàng)項(xiàng)目實(shí)施,2個(gè)科技成果推廣,1個(gè)QC項(xiàng)目研制,1個(gè)省級(jí)科技項(xiàng)目立項(xiàng)并經(jīng)審核入庫,2個(gè)網(wǎng)級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)并經(jīng)審核入庫,科技創(chuàng)新取得可喜成績。其中《自趨優(yōu)的智慧園區(qū)微網(wǎng)系統(tǒng)示范及實(shí)訓(xùn)平臺(tái)研究與建設(shè)》被列為2019年度海南電網(wǎng)公司唯一一個(gè)研究開發(fā)類重點(diǎn)科技項(xiàng)目。
強(qiáng)黨建 打造黨建智庫平臺(tái)
在抓黨建方面,培評(píng)中心以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用為主線,認(rèn)真落實(shí)南方電網(wǎng)公司黨組一號(hào)文,開展“三化六好”即“系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;自身建設(shè)好、組織管理好、思想引領(lǐng)好、紀(jì)律執(zhí)行好、群團(tuán)工作好、發(fā)揮作用好”的黨建活動(dòng),促進(jìn)廣大黨員在思想創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新中發(fā)揮先鋒模范作用,提煉了黨建工作的實(shí)踐范例。
同時(shí),該中心開發(fā)“不忘初心、牢記使命”理想信念教育培訓(xùn)項(xiàng)目。目前,已完成典型線路和課程設(shè)計(jì),今年初已成功舉辦了理想信念教育體驗(yàn)式培訓(xùn)班。項(xiàng)目開發(fā)成果待網(wǎng)公司評(píng)審驗(yàn)收后,2019年將全面應(yīng)用于黨員理想信念教育培訓(xùn)。此外,該中心還開發(fā)“黨建應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫”,建立起了海南電網(wǎng)企業(yè)黨建工作智庫;創(chuàng)建每月一考的“黨建業(yè)務(wù)網(wǎng)上考場(chǎng)”,為公司培養(yǎng)“強(qiáng)理論、知黨史、會(huì)黨務(wù)”的專業(yè)化黨建人才隊(duì)伍。
借外力 創(chuàng)建育才引才用才靚麗形象窗口
近年來,培評(píng)中心以校企合作、院企合作為主線,加強(qiáng)交流、深化合作,截至目前已完成與華北電力大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、重慶大學(xué)、昆明理工大學(xué)等高校合作辦學(xué)。
2018年,培評(píng)中心采取“請(qǐng)進(jìn)來”的方式,與國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院武漢南瑞公司、華北電力大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,重點(diǎn)在引入優(yōu)秀師資和優(yōu)秀課程等10個(gè)項(xiàng)目開展合作。邀請(qǐng)合作院校專家前來講課,在前沿電力技術(shù)、智能電網(wǎng)技術(shù)等方面為海南電網(wǎng)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)帶頭人。2019年,培評(píng)中心還將通過“走出去”的方式,選送一批關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)崗位人員到合作院校進(jìn)此外,培評(píng)中心還從合作院校和合作單位聘請(qǐng)輸配電、變電檢修方面的“候鳥”專家,參與電纜頭實(shí)驗(yàn)室、變電仿真實(shí)驗(yàn)室和應(yīng)急救援實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,為海南電網(wǎng)公司創(chuàng)建“候鳥”人才工作站奠定了基礎(chǔ)。
“今年我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)人才是企業(yè)第一資源、第一資本、第一推動(dòng)力的思想,著力提升‘四個(gè)平臺(tái)一個(gè)窗口’建設(shè)質(zhì)量,新增對(duì)外學(xué)術(shù)交流功能,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支持?!迸嘣u(píng)中心主任吳清說。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào) 京公安備11010602010147號(hào)
日前,中科院院士、中國電科院名譽(yù)院長周孝信,中科院院士、國家電網(wǎng)公司副總工程師陳維江應(yīng)邀到海南電網(wǎng)公司文昌培訓(xùn)基地調(diào)研并對(duì)“全省域智能電網(wǎng)示范區(qū)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新及工程應(yīng)用”等科技項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。這是海南電網(wǎng)公司培評(píng)中心打造“四個(gè)平臺(tái)一個(gè)窗口”的又一個(gè)生動(dòng)范例。
據(jù)悉,為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和海南自由貿(mào)易區(qū)(港)建設(shè)需要,圍繞“海南電網(wǎng)創(chuàng)世界一流企業(yè)”目標(biāo),培評(píng)中心順應(yīng)新形勢(shì)、展現(xiàn)新作為,提出打造“四個(gè)平臺(tái)一個(gè)窗口”,由員工培訓(xùn)向人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型,并取得了階段性成果,為企業(yè)積蓄了發(fā)展后勁。
打基礎(chǔ) 打造現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)
“年輕干部班班風(fēng)學(xué)風(fēng)好,學(xué)用結(jié)合緊,跟班管理嚴(yán),是一次難得的精神補(bǔ)鈣和終身受用的精神財(cái)富?!眳⒓幽贻p干部培訓(xùn)班的學(xué)員鄧大帆說。
2018年,培評(píng)中心結(jié)合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確查找一線員工的短板和不足,以提高持證上崗率和崗位勝任力為主線,著力打造具“員工培訓(xùn)、評(píng)價(jià)鑒定、競(jìng)賽集訓(xùn)、課程開發(fā)、培評(píng)模式研究、師資庫管理”等功能為一體的現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)。
在海南電網(wǎng)公司組織人事部及人資部的指導(dǎo)下,培評(píng)中心去年完成綜合培訓(xùn)辦班147期9666人次的培訓(xùn)辦班,是年度計(jì)劃期數(shù)的103.5%。同時(shí),指導(dǎo)各基層單位完成崗位勝任力培訓(xùn)班94期2040人次,員工崗位勝任力評(píng)價(jià)整體持證率由45%大幅提升到87.85%。完成系統(tǒng)內(nèi)準(zhǔn)入資格證(電工類)培訓(xùn)班26期2365人,整體持證率高達(dá)99.9%。該中心還補(bǔ)充完善了25個(gè)技能類崗位理論題庫,完成營配綜合等5個(gè)技能類新崗位的崗位勝任能力理論題庫和實(shí)操手冊(cè)的修訂,滿足了各崗位技能人員的培訓(xùn)評(píng)價(jià)需求。
2018年,培評(píng)中心榮獲中華全國總工會(huì)授予“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)。
求發(fā)展 打造高端人才培養(yǎng)平臺(tái)
一流的企業(yè)需要一流的干部員工。2018年,培評(píng)中心瞄準(zhǔn)“世界一流企業(yè)”的定位,以提高人才素質(zhì)當(dāng)量為主線,加強(qiáng)繼續(xù)教育、職稱評(píng)定、國際化人才培養(yǎng)等,打造高端人才培養(yǎng)平臺(tái)。該中心組織5個(gè)小組深入各基層單位組織開展19場(chǎng)職稱評(píng)定宣貫活動(dòng)并新建職稱評(píng)定微信交流群。2018年職稱報(bào)考人數(shù)及通過人數(shù)較前一年都實(shí)現(xiàn)翻番。同時(shí),扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)工作,新增金牌內(nèi)訓(xùn)師3人,網(wǎng)公司級(jí)內(nèi)訓(xùn)師5人,地市級(jí)5人,縣級(jí)內(nèi)訓(xùn)師28人,內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)不斷得到增強(qiáng)。
隨著海南自由貿(mào)易區(qū)(港)建設(shè)的推進(jìn),培評(píng)中心還首次開展國際化人才培養(yǎng),配合公司物資部等職能部門完成了計(jì)劃基建物資領(lǐng)域電力專業(yè)英語培訓(xùn)班,在國際化人才培養(yǎng)上邁出了探索的步伐。
優(yōu)服務(wù) 打造創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)
“我們用一個(gè)月時(shí)間開發(fā)出海南電網(wǎng)培評(píng)中心微信公眾號(hào),掃碼即可加入班級(jí),開啟了海南電網(wǎng)移動(dòng)培訓(xùn)新時(shí)代?!迸嘣u(píng)中心的邵潔老師說。此外,培評(píng)中心還開發(fā)出海南電網(wǎng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的移動(dòng)微課制作系統(tǒng)。
2018年,培評(píng)中心提出了“以提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率為主線,建設(shè)職工創(chuàng)新和科技創(chuàng)新工作室,為海南電網(wǎng)職工創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等提供全過程服務(wù)”的創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)定位。
以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,培評(píng)中心積極組織開展科技創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)與信息化項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)相關(guān)工作?!霸S志敏創(chuàng)新工作室”“邵潔創(chuàng)新工作室”被海南電網(wǎng)公司認(rèn)定為“海南電網(wǎng)公司2018年度勞模(技術(shù)能手)工作室”,學(xué)校職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建有了零的突破。該中心首次完成了3個(gè)職創(chuàng)項(xiàng)目實(shí)施,2個(gè)科技成果推廣,1個(gè)QC項(xiàng)目研制,1個(gè)省級(jí)科技項(xiàng)目立項(xiàng)并經(jīng)審核入庫,2個(gè)網(wǎng)級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)并經(jīng)審核入庫,科技創(chuàng)新取得可喜成績。其中《自趨優(yōu)的智慧園區(qū)微網(wǎng)系統(tǒng)示范及實(shí)訓(xùn)平臺(tái)研究與建設(shè)》被列為2019年度海南電網(wǎng)公司唯一一個(gè)研究開發(fā)類重點(diǎn)科技項(xiàng)目。
強(qiáng)黨建 打造黨建智庫平臺(tái)
在抓黨建方面,培評(píng)中心以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用為主線,認(rèn)真落實(shí)南方電網(wǎng)公司黨組一號(hào)文,開展“三化六好”即“系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;自身建設(shè)好、組織管理好、思想引領(lǐng)好、紀(jì)律執(zhí)行好、群團(tuán)工作好、發(fā)揮作用好”的黨建活動(dòng),促進(jìn)廣大黨員在思想創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新中發(fā)揮先鋒模范作用,提煉了黨建工作的實(shí)踐范例。
同時(shí),該中心開發(fā)“不忘初心、牢記使命”理想信念教育培訓(xùn)項(xiàng)目。目前,已完成典型線路和課程設(shè)計(jì),今年初已成功舉辦了理想信念教育體驗(yàn)式培訓(xùn)班。項(xiàng)目開發(fā)成果待網(wǎng)公司評(píng)審驗(yàn)收后,2019年將全面應(yīng)用于黨員理想信念教育培訓(xùn)。此外,該中心還開發(fā)“黨建應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫”,建立起了海南電網(wǎng)企業(yè)黨建工作智庫;創(chuàng)建每月一考的“黨建業(yè)務(wù)網(wǎng)上考場(chǎng)”,為公司培養(yǎng)“強(qiáng)理論、知黨史、會(huì)黨務(wù)”的專業(yè)化黨建人才隊(duì)伍。
借外力 創(chuàng)建育才引才用才靚麗形象窗口
近年來,培評(píng)中心以校企合作、院企合作為主線,加強(qiáng)交流、深化合作,截至目前已完成與華北電力大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、重慶大學(xué)、昆明理工大學(xué)等高校合作辦學(xué)。
2018年,培評(píng)中心采取“請(qǐng)進(jìn)來”的方式,與國家電網(wǎng)電力科學(xué)研究院武漢南瑞公司、華北電力大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,重點(diǎn)在引入優(yōu)秀師資和優(yōu)秀課程等10個(gè)項(xiàng)目開展合作。邀請(qǐng)合作院校專家前來講課,在前沿電力技術(shù)、智能電網(wǎng)技術(shù)等方面為海南電網(wǎng)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)帶頭人。2019年,培評(píng)中心還將通過“走出去”的方式,選送一批關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)崗位人員到合作院校進(jìn)此外,培評(píng)中心還從合作院校和合作單位聘請(qǐng)輸配電、變電檢修方面的“候鳥”專家,參與電纜頭實(shí)驗(yàn)室、變電仿真實(shí)驗(yàn)室和應(yīng)急救援實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,為海南電網(wǎng)公司創(chuàng)建“候鳥”人才工作站奠定了基礎(chǔ)。
“今年我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)人才是企業(yè)第一資源、第一資本、第一推動(dòng)力的思想,著力提升‘四個(gè)平臺(tái)一個(gè)窗口’建設(shè)質(zhì)量,新增對(duì)外學(xué)術(shù)交流功能,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支持?!迸嘣u(píng)中心主任吳清說。