神皖馬鞍山發(fā)電公司“一案五問”提高安全培訓效果

　　中國電力網(wǎng)訊  為了提高安全培訓效果，促使受培訓人員切實感受到安全的重要性和必要性，近日，神皖馬鞍山發(fā)電公司在生產(chǎn)班組、承包商班組中實施安全培訓“一案五問”新舉措，讓接受培訓的人員在安全事故案例學習中，身臨其境、感同身受不安全事件帶來的后果，從而提高安全意識，主動學習安全技術(shù)知識。

　　該公司在一個安全事故案例的學習后，對接受安全培訓人員連環(huán)發(fā)出“五問”。即“事故最主要的原因是什么?事故中得到的教訓是什么?給親人會帶來怎樣的傷害?避免本事故發(fā)生應該怎么做?通過學習本案例最深刻的感受是什么?”安全主管通過“一個案例”連續(xù)發(fā)出“五個問題”，讓接受安全培訓人員在案例中進行身份轉(zhuǎn)換，置其身與案例之中，引導受培訓人員深刻思考，捫心自問，從而引起內(nèi)心的共鳴與震撼，讓安全意識在這一過程中發(fā)生改變，從而達到牢固樹立安全意識、安全紅線的警示教育目的。

　　該公司改變原來以說教為主的安全培訓方式，將培訓活動放在具體的案例體會中，讓員工更加敬畏生命，珍惜生命，接地氣的培訓提升了職工、外委施工隊伍的安全生產(chǎn)意識，真正從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

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