中國電力網(wǎng)訊 為扎實提升職工的專業(yè)技能水平,凸顯“導(dǎo)師帶徒”作用,營造技能學(xué)習(xí)“趕幫超”氛圍,近日,一師電力檢修公司組織開展的職工技能大比武在精加工車間火熱進行。
本次技能比武是在焊工、車床加工、叉車工三項特殊作業(yè)項目的比試,由主管培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門人員、專業(yè)導(dǎo)師組成的評委嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場逐項打分,當(dāng)場公布比賽成績。各參賽人員對比賽科目信心十足,比賽時態(tài)度認真、操作規(guī)范,通過嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、嫻熟的技能工藝和高效的工作效率奮勇爭先,充分彰顯檢修人高昂的工作熱情和良好的精神風(fēng)貌。各評委公平公正,通過緊張的角逐,趙君獲一等獎,張蒙剛、古研獲二等獎,三等獎由張群、劉亞森、蔣俊峰獲得。
“這次技能比武活動,是一次對技術(shù)骨干‘傳幫帶’效果的檢驗。教的好不好,學(xué)得好不好,比比就知道!我們希望通過此次活動,達到以賽促學(xué)的目的,有效促進專業(yè)人員的技能提升,不斷增強導(dǎo)師帶徒的責(zé)任感,在職工群眾中努力營造‘比學(xué)趕超’的濃厚氛圍,為檢修公司培養(yǎng)出更多的專業(yè)技術(shù)人才來”。一師電力檢修公司副經(jīng)理王永宏告訴記者。
今年,一師電力檢修公司加強了職工專業(yè)技能和生產(chǎn)安全方面的培訓(xùn),將“導(dǎo)師帶徒”納入到生產(chǎn)管理當(dāng)中。師徒通過雙向選擇、簽責(zé)任書、制定培養(yǎng)計劃、查驗培養(yǎng)效果的方式進行結(jié)對培養(yǎng),并由考核小組定期對“導(dǎo)師帶徒”成果進行考核認定,根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)突出的師徒分別進行獎勵,取得了很好的激勵效果,為公司的技術(shù)人才儲備提供了可靠的保證,為檢修技術(shù)的提升打下了堅實的基礎(chǔ)。
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