中國電力網(wǎng)訊 “要提升廉潔意識,自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和要求,時刻敲響廉政警鐘……”、“我將全力做好本職工作,嚴格遵守黨紀法規(guī),爭當(dāng)廉潔從政的表率……”這是日前高砂水電公司黨委、紀委與兩名新提拔中層干部進行任前廉政談話的一幕。公司黨委、紀委以“一對一“的形式,對新提拔兩名中層進行了任前廉政提醒談話,為他們上好任前“第一課”,切實增強廉潔自律意識和拒腐防變“免疫力”。
談話時,該公司紀委要求新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格落實中央八項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,增強自律意識、標桿意識、表率意識,模范遵守黨章黨規(guī)黨紀,堅決不越紅線、不碰高壓線。加強廉潔自律,樹立厚德載物、以廉示人、公正做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。同時要自覺接受監(jiān)督,把接收監(jiān)督當(dāng)成保護自己的一種方式。
兩名新提拔中層干部表示,任前廉政談話是一次政治上的“體檢”,體現(xiàn)了組織的關(guān)心和愛護,在新的工作崗位上,一定堅守廉潔自律底線,筑牢思想防線,把紀律和規(guī)矩挺在前面,把黨章黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心,外化于形,主動接受監(jiān)督。
據(jù)了解,組織對新任中層干部進行任前廉政談話,幫助新提任干部走好任前“第一步”,扣好廉潔履新“第一粒扣子”在高砂水電公司已成為一項常態(tài)化制度。近年來,該公司堅持問題導(dǎo)向,充分運用廉政提醒談話這一有效監(jiān)督手段,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,將干部紀律教育貫穿于干部管理監(jiān)督的全過程,把好領(lǐng)導(dǎo)干部履職“起步關(guān)”,不斷筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想防線。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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