國家能源集團福建羅源灣港電公司打造“四有”團青工作品牌

　　中國電力網(wǎng)訊  今年以來，國家能源集團福建羅源灣港電公司團委發(fā)揮團員青年生力軍、突擊隊作用，引導(dǎo)團員青年做“四有”青工匠，爭當(dāng)新時代先鋒。

　　崗位練兵，做有為青年。該公司團委引導(dǎo)青年員工弘揚工匠精神，開展青年崗位練兵，立足崗位鍛煉技能水平。鼓勵青年員工做到善學(xué)、善用、善作善為，鼓勵青年員工向身邊榜樣學(xué)、向先進技術(shù)學(xué)、向老師傅學(xué)，形成“人人爭成才，學(xué)習(xí)助成才，實踐促成才”的氛圍;該公司團委推進青字號工程建設(shè)，發(fā)揮“號手崗隊”作用，開展“青橄欖”人才培養(yǎng)計劃，創(chuàng)建“青年文明號”梯隊，大力培育和選樹“青年崗位能手”;緊跟該公司黨委步伐，圍繞中心工作、重難點任務(wù)，形成青年牽頭項目管理，攻堅克難，為青年提供展示的舞臺。

　　擔(dān)當(dāng)作為，做有責(zé)青年。該公司團委深化“學(xué)女排、提標(biāo)準(zhǔn)、上水平”活動成果，強化理論武裝，提高固化團青工作標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格規(guī)范團內(nèi)“三會兩制一課”，按照要求開展團內(nèi)組織生活，形成“五有”工作標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵青年員工擔(dān)當(dāng)作為;夯實“智慧團建”建設(shè)，完善團組織及團員信息管理，開展星級團支部建設(shè)，對照上位團青工作制度，修訂和完善公司團青管理制度，進一步規(guī)范工作流程，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)青年員工清晰崗位職責(zé)，擔(dān)負(fù)起青年責(zé)任。

　　創(chuàng)新創(chuàng)效，做有位青年。該公司團委深挖項目復(fù)工、工程建設(shè)和生產(chǎn)一線的先進技術(shù)和優(yōu)化創(chuàng)新，發(fā)揮3個青年創(chuàng)新工作室活力，用活、用好項目路演形式，組織青年員工參與其中，讓青年在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中發(fā)揮主力作用。評審確定一批路演項目，組織項目路演評審會，參加福建公司“項目路演”活動，突出創(chuàng)新亮點，總結(jié)創(chuàng)新成果，并將成果應(yīng)用在攻堅克難的急難險重任務(wù)中，在中心工作中發(fā)揮生力軍作用。

　　服務(wù)青年，做有力青年。該公司團委及時了解青年思想動態(tài)，研究解決青年員工在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的問題，及時進行心理疏導(dǎo)，充分激發(fā)青年在團青工作中的戰(zhàn)斗力。持續(xù)深入與福州團市委的對接，建立與福州市政府機關(guān)、各單位互動機制，開展業(yè)務(wù)交流、企業(yè)開放日、青年婚戀、志愿服務(wù)等特色活動，增強青年員工對團組織的歸屬感和認(rèn)同感。固化團青“推優(yōu)入黨”機制，重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，并向該公司黨委推薦優(yōu)秀團員青年作為黨員發(fā)展對象，加強青年的凝聚力。

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