中國電力網(wǎng)訊 “想得多說得多,沉下來去電站太少,與一線職工面對面談心還不夠,請大家監(jiān)督下半年一定做到至少一月去一次電站……”
“疫情期間做了很多工作,但還是效果沒達(dá)到預(yù)期,還有更多工作期待完善。”
“安排工作硬邦邦,關(guān)愛職工欠溫情,請大家及時(shí)給我提意見。”
7月15日,大唐華銀懷化水電公司機(jī)關(guān)黨支部組織了一場特別的集體學(xué)習(xí)活動,就當(dāng)前上級黨組織極力關(guān)注并要求落實(shí)“關(guān)心關(guān)愛職工”主題進(jìn)行座談。機(jī)關(guān)支部的支委委員帶頭發(fā)言,只談問題不談成績,自我剖析,坦誠以對引導(dǎo)大家暢所欲言。
支部黨員圍繞“支部如何做好關(guān)心關(guān)愛職工”“如何服務(wù)一線、服務(wù)群眾”“網(wǎng)格化管理中個(gè)人服務(wù)對象目前情況如何、自我情況如何”三個(gè)議題依次發(fā)言。每個(gè)人結(jié)合個(gè)人的本職工作剖析了在服務(wù)職工上的不足,提出了下一步的工作計(jì)劃,同時(shí)對上半年以來工作中發(fā)現(xiàn)的職工困難如何進(jìn)一步解決提出建議。
在友善和諧的探討氛圍中,機(jī)關(guān)支部有一部分存在實(shí)際困難的黨員也與大家進(jìn)行了談心。今年受突發(fā)疫情影響,一部分職工由于夫妻兩地分居、獨(dú)自帶小孩、年事已高的父母臥病不起等原因遇到的困難,都得到了本部門、公司工會、身邊同事的關(guān)心關(guān)愛與幫扶。機(jī)關(guān)支部黨員在談?wù)撝袆忧槊枋?,表達(dá)了到對組織關(guān)心關(guān)愛的感念感懷之情,并表示將這份組織的關(guān)愛能量帶到工作中去,傳遞到身邊的同事與員工,努力營造企業(yè)大“家”庭的和諧氛圍,使大家快樂工作、開心生活。
該公司 機(jī)關(guān)黨支部書記汪平最后強(qiáng)調(diào),作為機(jī)關(guān)支部所轄的綜合部和經(jīng)營部兩部門,是公司執(zhí)行任務(wù)的“最初一公里”,作為基層黨組織,我們又是公司黨總支工作部署落實(shí)的“最后一公里”,我們要按照上級黨組織和公司黨總支的要求,深入落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想,開展多種形式關(guān)愛慰問和“送溫暖”活動,切實(shí)把黨組織的溫暖送到職工心坎上,讓公司員工有更多的獲得感、幸福感和安全感,為和諧企業(yè)建設(shè)傳遞愛心傳遞親情。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會
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