汛期伊始，國家能源集團國華電力惠州熱電廠進一步引導(dǎo)黨員在防臺度汛中亮身份、作承諾、比干勁，激發(fā)黨員爭當(dāng)防臺度汛“排頭兵”意識，持續(xù)抓好疫情防控和防臺度汛工作，為實現(xiàn)“迎峰度夏百日行動”生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供保障。
在“迎峰度夏”期間，該廠以“融合實踐”為主要內(nèi)容，組織實施黨員“一三三四”主題實踐活動，將黨員先鋒突擊隊、黨員示范崗建在班組、落在一線，設(shè)立黨員掛牌責(zé)任區(qū)，讓黨員在疫情防控、防臺度汛、機組維護、設(shè)備檢修等重點工作中主動亮出身份，發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，在職工群眾中做好勇?lián)姑?、主動作為?ldquo;排頭兵”。
在黨員作承諾活動中，該廠下屬四個黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作，圍繞“踐行初心使命響應(yīng)偉大號召”主題，將黨日活動搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，同基層員工一起研究解決安全生產(chǎn)中遇到的難題，由黨員干部帶頭深入基層班組、生產(chǎn)車間為一線職工答疑惑解難題，發(fā)揮服務(wù)一線、保障一線的帶頭示范作用。示范崗黨員開展公開承諾活動，按照業(yè)務(wù)履責(zé)和安全履責(zé)兩大方面，主動公開履責(zé)措施、履責(zé)目標(biāo)，并制定履責(zé)公示牌，接受身邊職工群眾監(jiān)督評議。各黨支部將公開承諾的履責(zé)情況，納入黨員年度評議體系，對黨員承諾履責(zé)進行多維度激勵，讓履職盡責(zé)、真抓實干成為黨員爭做“排頭兵”的不竭動力。
該廠結(jié)合廣東地區(qū)夏季高溫高濕多雷暴的氣候特點，組織黨員在防臺度汛工作中比干勁、賽成績，一手排查汛期設(shè)備隱患降低安全生產(chǎn)風(fēng)險，一手發(fā)揮組織優(yōu)勢凝聚力量在生產(chǎn)實踐中攻堅克難。該廠運行黨支部、維護黨支部黨員帶頭強化重點設(shè)備日常巡查，制定設(shè)備“體溫”監(jiān)測數(shù)據(jù)表，落實設(shè)備的防暑降溫措施，確保高溫天氣下設(shè)備安全平穩(wěn)運行;行政黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營黨支部組織開展“夏季送清涼”活動，黨員生產(chǎn)現(xiàn)場為一線員工送去送防暑降溫藥品、飲品，保障高溫環(huán)境下作業(yè)人員的身體健康。
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