中國電力網(wǎng)訊 8月27日,大唐石門發(fā)電公司召開干部職工關(guān)心關(guān)愛工作第二次推進(jìn)會(huì)。會(huì)議就下階段落實(shí)《中國大唐集團(tuán)有限公司黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工關(guān)心關(guān)愛的意見》(大唐集團(tuán)黨〔2020〕74號(hào))進(jìn)行了再部署、再強(qiáng)調(diào)。
會(huì)議組織學(xué)習(xí)了大唐集團(tuán)公司《關(guān)于職工思想行為動(dòng)態(tài)專項(xiàng)排查情況的通報(bào)》和公司《關(guān)心關(guān)愛干部職工專題會(huì)議紀(jì)要》,對(duì)照兩個(gè)文件要求逐條對(duì)照自查,并結(jié)合文件要求對(duì)該公司《進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工關(guān)心關(guān)愛實(shí)施方案重點(diǎn)工作進(jìn)度表》進(jìn)行了補(bǔ)充完善。
該公司黨委書記、副總經(jīng)理夏柏龍強(qiáng)調(diào),各部門要持續(xù)深入地落實(shí)大唐集團(tuán)黨〔2020〕74號(hào)文件精神,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),完善措施,明確目標(biāo),積極作為,將關(guān)心關(guān)愛工作融入到日常管理中,讓干部職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
夏柏龍要求,一是進(jìn)一步落實(shí)黨委班子對(duì)干部職工關(guān)心關(guān)愛的主體責(zé)任,將專題調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體的思路舉措,確保落地見效。二是針對(duì)特殊群體,認(rèn)真分析深層次原因,做實(shí)關(guān)愛措施和保護(hù)措施,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是加強(qiáng)傳統(tǒng)文化教育,積極傳遞正能量,培育良好家風(fēng),努力建設(shè)和諧企業(yè)。四是高度重視人文關(guān)懷,采取慰問、談心等形式多樣的方式方法,讓職工感受到溫暖。五是進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善治理,營造“健康生活,快樂工作”的良好氛圍。六是紀(jì)委辦要加強(qiáng)對(duì)各部門干部職工關(guān)心關(guān)愛工作措施執(zhí)行情況的監(jiān)督,做好迎接公司第二輪督查的準(zhǔn)備。
針對(duì)職業(yè)病防治工作,夏柏龍強(qiáng)調(diào):一是堅(jiān)決貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,扎實(shí)做好職業(yè)病防治工作。二是加強(qiáng)常見病相關(guān)知識(shí)宣傳和應(yīng)急救援技能培訓(xùn),特別是心肺復(fù)蘇培訓(xùn)要常態(tài)化開展,確保全覆蓋。三是定期組織開展職工健康體檢,根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、崗位特點(diǎn)、健康狀況有針對(duì)性制定完善職工健康體檢方案,并將職工健康體檢完成率納入各部門績效考核。四是切實(shí)掌握干部職工職業(yè)病和職業(yè)禁忌情況,做好后續(xù)分析,提出建設(shè)性意見。
該公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了加強(qiáng)干部職工關(guān)心關(guān)愛各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)情況。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司
服務(wù)熱線:400-007-1585
在線投稿
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào)
京ICP備14013100號(hào)