中煤伊犁能源對新聘任干部進行任前集體談話

　　中國電力網(wǎng)訊  9月27日，中煤伊犁能源公司對5名新聘任干部進行任前集體談話，要求新聘任干部統(tǒng)一思想認識，面對新崗位、新起點、新要求，盡心履職、敢于負責、勇于擔責、切實把責任扛在肩、抓在手、落到實處，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，踏踏實實做人、清清白白做事。

　　該公司黨委書記指出，對干部進行任前談話是組織工作的程序，也是加強黨風廉政建設的需要，更是體現(xiàn)了組織上對大家的關心。他希望新聘任干部帶著對公司發(fā)展的深厚感情去工作，并對他們提出四點要求：一是要加強學習，向實際去學，向他人去學，不斷提高自身不足，取他人之長，補己之短;二是要吃苦耐勞，講大局，不講條件，不提困難，要有寢不能安，夜不能寐的憂心意識。同時抓好部門團結，增強凝聚力，在工作中要敢于真抓、敢抓，在落實上下功夫，要立竿見影;三是要加強團結，懂團結是大智慧，會團結是真本事;四是要提高政治站位，加強廉潔自律，干干凈凈做事，明明白白做人。

　　該公司黨委副書記希望新聘任干部要持續(xù)提升自己，多加強溝通交流，提高自身不足，提升創(chuàng)新能力;要轉變思想，加強團結合作，擺正位置，多與部門正職加強溝通，杜絕推諉，要真抓實干，勇于擔當，解決安全生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點問題，提高質量和效率;要善于思考，承上啟下，傳達好公司決策安排;要嚴守底線，傳遞正能量，多做有利于公司發(fā)展的事情，敢于亮劍;要開闊眼界，不斷學習電廠的先進生產(chǎn)技術，提升自身技能水平，做有知識、有能力、有業(yè)務的復合型人才。

　　該公司副總經(jīng)理提出三點要求：希望新聘任干部提高政治站位，多方位、多角度、多維度去思考問題，以謀求公司發(fā)展為出發(fā)點去努力工作;要不斷提高專業(yè)技術，提升管理能力，克服本領恐慌;要抓好部門廉潔自律工作，營造風清氣正的氛圍。

　　新聘任干部依次作了表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示將在新的工作崗位上，努力工作和學習，不斷提高自身業(yè)務能力和管理技能。加強部門團結，廉潔奉公，當好表率，不辜負組織信任。

　　“家有黃金萬兩，不過一日三餐。”最后，該公司黨委書記提到這一句，以此與新聘任干部共勉，要求他們保持清醒的頭腦，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，不觸犯紅線、底線，自覺接受大家的監(jiān)督，在新的崗位上開好頭、起好步，提高政治站位和思想覺悟，要與公司黨政保持高度一致，確保工作有新的起色，讓大家滿意。

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