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中煤大屯電熱公司將實事辦到職工心坎上

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2023-12-13 09:19:42  作者:董崢崢

  中國電力網(wǎng)訊(通訊員 董崢崢) 主題教育開展以來,中煤大屯電熱公司以“健康企業(yè)”建設(shè)為有力抓手,聚焦民生要事,主動為職工群眾辦實事、辦好事,不斷深化“我為群眾辦實事”實踐活動,增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

  職業(yè)體檢為職工健康筑防線

  “保障員工身心健康,是健康企業(yè)建設(shè)活動中的一項重要工作,絲毫不可懈怠。”該公司按照崗位不同、接觸職業(yè)病危害因素不同的原則,細化體檢分類,組織全體職工每人每年參加一次免費健康體檢,確保接觸職業(yè)病危害因素人員體檢率達100%,其他人員體檢率達95%以上。同時,該公司定期舉辦健康知識講座,邀請中心醫(yī)院相關(guān)專家為職工授課,用通俗易懂的語言向職工介紹呼吸系統(tǒng)疾病、冠心病、職業(yè)病等常見疾病的預防知識,對體檢結(jié)果中有疑問的職工進行一對一咨詢,并給出專業(yè)指導意見。

  “聽了專家的講解,我心中不慌了,只要及時糾正自身錯誤的飲食作息習慣,這些問題都可以解決。”該公司職工針對體檢報告中結(jié)論建議詢問專家醫(yī)生后這樣說道。

  此外,該公司根據(jù)實際情況,對“三助”基金使用辦法進行修訂,拓寬救助范圍,降低救助門檻,截至2023年三季度,累計探視走訪生病住院、結(jié)婚、生育等23名職工,對6名特困大病職工家庭走訪慰問,為3名大病會員辦理上海會員保障金60000元,切實提高職工家庭抵御發(fā)生意外風險的能力,增強廣大職工的幸福感、歸屬感和安全感。

  文體活動為職工健康添光彩

  “不僅要關(guān)注職工的身體健康,也要多關(guān)注他們的心理健康,多組織些業(yè)余活動,豐富職工生活,能很好地緩解心理壓力,保持良好精神狀態(tài)投入工作。”該公司黨委書記、工會主席曹陽這樣說道。

  該公司持續(xù)完善文體陣地建設(shè),修繕職工健身中心,完成室內(nèi)籃球場修整布置、增添室內(nèi)健身器材、定期補充運行場耗材,為職工開展體育活動提供良好環(huán)境。休息時間,在籃球場、羽毛球場、乒乓球桌等活動區(qū)域,隨處可見職工參加體育運動的身影,激烈緊張的比賽對抗、瀟灑飄逸的技術(shù)動作,組成一幅豐富多彩的電熱公司職工運動圖集,展示著企業(yè)健康活力。各分工會也積極發(fā)揮著“助推器”的作用,成立興趣小組,定期組織開展籃球、足球?qū)官?、騎車、跑步等豐富多樣的文體活動,為職工搭建強身健體,溝通交流的平臺,幫助職工放松身心、舒緩壓力,以更加飽滿的熱情投身到工作中。

  后勤服務(wù)為職工健康增保障

  長期以來,職工食堂的飯菜質(zhì)量一直是職工們關(guān)注的熱點,關(guān)系到職工的切身利益,關(guān)系到企業(yè)的和諧穩(wěn)定。該公司以“讓職工吃得放心、吃得滿意、吃得健康”作為首要任務(wù),從食品安全質(zhì)量、制度管理、后勤服務(wù)等方面下功夫。堅持從源頭抓質(zhì)量,對食堂原材料的采購進行全程監(jiān)管,杜絕過期、腐爛及“三無”產(chǎn)品進入食堂。強化食堂文明衛(wèi)生管理水平,要求食堂工作人員按規(guī)定持“健康證”,穿工作服上崗;對餐具、廚具做到一洗、二刷、三沖、四消毒;對剩菜、剩飯、室內(nèi)垃圾做到及時處理;對操作間、原料庫、餐廳、污水溝做到及時清掃。同時,對受損受潮墻面進行了重新粉刷,在顯著位置張貼營養(yǎng)膳食宣傳圖冊,引導職工合理膳食,葷素搭配、營養(yǎng)均衡。定期做好滅蚊、滅鼠工作,保證食堂內(nèi)外及周邊環(huán)境整潔,衛(wèi)生達標,讓職工有一個舒適的就餐環(huán)境。

  民生無小事,枝葉總關(guān)情。該公司把“我為群眾辦實事”落在職工的健康上,落在職工的心坎上,積極傳播健康文化理念,推動健康管理科學化發(fā)展,滿足職工身心健康需求,防控健康風險,增強了隊伍凝聚力和向心力,讓企業(yè)和職工在互利共進的基礎(chǔ)上實現(xiàn)更多“雙贏”。


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