——記全國五一勞動獎章大唐綏化熱電有限公司發(fā)電部于春龍
4月27日上午，2021年慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨“建功‘十四五’ 、奮進新征程”主題勞動和技能競賽動員大會在北京人民大會堂隆重舉行。會上，中華全國總工會決定，授予397個單位全國五一勞動獎狀，授予1197名職工全國五一勞動獎章，授予1297個集體全國工人先鋒號。大唐綏化熱電有限公司發(fā)電部于春龍名列在冊，成為大唐黑龍江發(fā)電有限公司本年度唯一的“全國五一勞動獎章”獲得者。
從大唐綏化熱電有限公司項目籌建到雙機投產，到機組運行穩(wěn)定，到新冠疫情防控期間的保電、保熱，于春龍的身影時常出現(xiàn)在現(xiàn)場的各個角落，這個89年的小伙子與公司一同成長的過程中，力挽狂瀾的“汽機拯救師”、包攬幽默的高顏值男版“宋丹丹”、文藝演出上的“天籟擴音器”都成為了他身上獨有的標簽，往往有他在的地方都充滿了歡聲笑語，但那份對工作的執(zhí)著與熱愛甚至是沉迷下，是他默默無聞的堅守與不怕艱難險阻的韌勁，然而日夜積累的操勞壓彎了他“年輕”的脊背，他用青春詮釋奮斗的涵義，用奉獻書寫著不凡的詩篇。
于春龍畢業(yè)于東北電力大學火電廠集控運行專業(yè)，十年來歷任發(fā)電部副值、主值、汽機運行管理、值長等職位，他在業(yè)務上，勤于專研，不斷提高自身的專業(yè)技術水平和綜合素質，為公司盡心盡力，奉獻著自己的青春。
潛心積淀，鍛煉過硬業(yè)務素質
從入職至今，他始終堅持學習工作兩手抓，將多年積累的專業(yè)理論知識與現(xiàn)場實際相結合，達到理論指導實踐、實踐促進理論的目的。他從見習巡檢員做起，學習運行規(guī)程、就地查看系統(tǒng)布置、借助檢修機會了解設備結構，在平時的實際工作中掌握設備性能參數(shù)，延伸自己學習的觸角，翻閱各類專業(yè)書籍、虛心求教并廣泛交流，逐漸補齊自身短板，快速掌握火電廠的相關知識。經過兩年的潛心鉆研，將機、爐、電三個專業(yè)融會貫通，并涉獵熱工、化學等部分知識，在同屆畢業(yè)生中成為翹楚。
在擔任主值班員期間，他兩次參加公司級職工技能競賽并分別取得了“第三名”及“技術狀元”的好成績。取得成績之后并沒有躺在功勞簿上睡大覺，而是加倍努力去掃清技術盲點，積極拓展業(yè)務知識范圍，對發(fā)電企業(yè)的生產系統(tǒng)有了更加深刻的理解，自身的業(yè)務知識得到了進一步升華。黑龍江公司沒有循環(huán)流化床機組的管理經驗和運行經驗，新機投產后又極不穩(wěn)定，他憑借過硬的業(yè)務素質臨危不亂指揮多次大型操作和事故處理，在工作期間深入剖析設備隱患，提出多項技術方面的合理化建議，為企業(yè)安全、經濟、環(huán)保等方面做出了一定的貢獻。
厚積薄發(fā)，不斷筑高人才階梯
憑著過硬的業(yè)務素質和極強的責任心，2015年，他被推薦并調入綏化公司負責生產準備期間汽機運行管理崗位的工作，新的崗位必然帶來新的挑戰(zhàn)，但也必然能做出更多、更大的貢獻。任職期間他編制運行管理制度40余項、編制運行規(guī)程及系統(tǒng)圖4份，針對綏化公司運行人員經驗不足的實際情況，三年來一對一培訓200多人次、講授事故案例和專業(yè)難點30多次、指導仿真機實操20余次，將15個沒有運行經驗的畢業(yè)生培養(yǎng)為獨當一面的副值班員，有效避免了人為原因導致的非停和設備損壞。先后對6家火電企業(yè)進行深入調研，對照25項反措及事故案例排查機組隱患，提出了優(yōu)化設計意見19項，經過論證后全部得以實施。同時，他深入分析保證機組安全經濟運行的措施和方法，查找、彌補機組在設計、施工方面存在的不足保證機組實現(xiàn)“即投產、即穩(wěn)定、即盈利、即達設計值”目標。
為保障在搶發(fā)電量中的效益最大化，于春龍帶領部門人員從影響創(chuàng)效收益的主要指標入手，針對“單位小時創(chuàng)效”指標，編制符合企業(yè)實際的深度調峰盈利方案，把安全環(huán)保、節(jié)能降耗、文明生產、深調底線、壁溫紅線、業(yè)務培訓以及黨組織分配的各項任務有機結合，設好崗，建好區(qū)，形成崗區(qū)互動鏈，穩(wěn)步推進創(chuàng)崗建區(qū)活動，“在干中學，在學中干”，形成了層層有責任，人人有目標，一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面，并圓滿完成了年度電量計劃任務，創(chuàng)造了機組投產以來最高深調收益指標的記錄。
天道酬勤，職業(yè)之花奇葩璀璨
綏化項目機組逐漸由基建期轉為調試期的階段，是考驗運行管理及個人能力的關鍵時刻，從那一時刻起于春龍便開始宵衣旰食的協(xié)助、帶領發(fā)電部全體職工進入生產一線，做機組投產之前最后沖刺，期間他放棄了所有休息時間，每天吃住在單位，完全形成了兩點一線的固定模式，小到每一個閥門，大到每一個轉機全部都實現(xiàn)了細致跟蹤、調試。在不分晝夜的艱難困苦中，不斷積累、不斷探索、不斷打造自身思想格局，對電力企業(yè)的生產管理尤其是運行管理有了更為深刻的見解。
兩年來，從生產準備期間的紙上談兵到如今雙投之后的戰(zhàn)場馳騁，發(fā)電部士氣高漲、操作嫻熟、擔當作為，沒有出現(xiàn)過人為誤操作、人身傷害等事故，贏得了公司上下的一致好評。
不受天磨非好漢，不遭人妒是庸才，經過八年來的艱苦付出、企業(yè)栽培，在2017、2018年度的“龍江工匠”評選中，他憑借多項技術成果被大唐黑龍江發(fā)電有限公司評選為“二星級龍江工匠”，2018年榮獲黑龍江省“五一勞動獎章”榮譽稱號，次年獲得大唐黑龍江發(fā)電有限公司“勞動模范”榮譽稱號，這些沉甸甸的榮譽串聯(lián)成了他默默奉獻的“時間軸”，使他的職業(yè)生涯進一步得到了升華。
慎思篤行，突破瓶頸人生升華
在其擔任值長期間，于春龍將重點放在了運行隊伍的建設工作上，他嚴守標準、強基固本、慎思篤行、牢記使命，確保了機組兩年無“非停”，穩(wěn)定性排在全國前列。
2021年初，綏化市面對120萬返鄉(xiāng)務工人員的流動現(xiàn)狀，雖在強有力的防疫管控措施下，仍然遭受了轟動全國的重大疫情，本著“疫情就是命令、防控就是責任”的總體要求，按照公司統(tǒng)一部署，他所在的發(fā)電部全體職工立即全天駐廠，放棄春節(jié)與家人團聚的機會，開始“封閉”“駐守”模式生活，助力公司完成了無一疑似、確認病例，百姓家無一限熱受凍的戰(zhàn)疫成果。
成績只能代表過去，一如既往方能成就美好明天。十年如一日，于春龍用一名工匠的默默堅守詮釋著大唐榜樣的奉獻與擔當，在千百次的拼搏與錘煉中完成華麗而艱辛的蛻變，未來他將勇往直前，繼續(xù)在集團公司邁向世界一流能源供應商的腳步中，不斷追逐超越，綻放絢爛夢想。
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