中國大唐集團(tuán)新能源股份有限公司分層次、全覆蓋組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)，通過專題黨委會(huì)議、中心組專題學(xué)習(xí)研討，逐字逐句、原原本本學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告，并深入支部、黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建月度例會(huì)宣講黨的二十大精神。該公司組織黨員干部“集中學(xué)”，通過“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等載體，開展現(xiàn)場(chǎng)討論，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為指導(dǎo)工作的思路和方法;組織團(tuán)員青年“互動(dòng)學(xué)”，通過線上線下學(xué)習(xí)交流，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走;組織全員撰寫學(xué)習(xí)“微體會(huì)”、開展知識(shí)答題，持續(xù)構(gòu)建濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。該公司聚焦“學(xué)習(xí)貫徹二十大、決戰(zhàn)決勝四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽，深入抓好項(xiàng)目開發(fā)、能源保供、黨建提升工程等重點(diǎn)工作，全力沖刺全年任務(wù)目標(biāo)。(余佳欣)
中國大唐集團(tuán)有限公司遼寧分公司強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，多形式、分層次、全覆蓋開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。該公司第一時(shí)間召開黨委會(huì)議，開展黨支部“學(xué)習(xí)貫徹二十大崗位建功再出發(fā)”主題黨日活動(dòng)，組織黨員干部職工參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，組建班子成員、支部書記、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀青年、勞動(dòng)模范宣講團(tuán)，充分開展活動(dòng)室、書屋等陣地“書香”“打卡”活動(dòng)和班車、食堂“半小時(shí)學(xué)習(xí)”“工余學(xué)習(xí)”活動(dòng)，開展競(jìng)賽答題、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、快問快答等特色活動(dòng)，持續(xù)營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。該公司把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神與決戰(zhàn)決勝四季度、謀劃2023年工作結(jié)合起來，把黨的二十大精神落實(shí)到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作中。(郝麗娜)
大唐黑龍江發(fā)電有限公司迅速召開黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。該公司黨委書記率先在青年素養(yǎng)提升課上為71名新畢業(yè)生宣講黨的二十大精神;各黨支部及時(shí)開展專題研討，結(jié)合實(shí)際暢談心得體會(huì)，將黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹納入“第一議題”，融入沖刺年度目標(biāo)行動(dòng)。該公司以宣傳欄、主題黨日、微心得等形式全方位、多角度學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，以中心組聯(lián)學(xué)、黨(團(tuán))支部聯(lián)建營造上下聯(lián)動(dòng)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。該公司班子成員深入“1對(duì)N”包保單位、所在黨支部、基層聯(lián)系點(diǎn)、工程及生產(chǎn)一線宣講黨的二十大精神、部署督導(dǎo)“學(xué)習(xí)貫徹二十大、決戰(zhàn)決勝四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。(李艷峰)
大唐青海能源開發(fā)有限公司先后召開專題黨委會(huì)、專題工作會(huì)、黨建月度會(huì)議等，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。該公司將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神與學(xué)習(xí)黨章相結(jié)合，與查擺問題不足相結(jié)合，與堅(jiān)定立場(chǎng)、提升政治能力相結(jié)合，與推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，與謀劃未來工作相結(jié)合。各級(jí)黨組織、全體黨員主動(dòng)踐行黨的二十大精神，攻堅(jiān)急難險(xiǎn)重問題，切實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)成果向中心工作成果轉(zhuǎn)化，以優(yōu)異成績(jī)決戰(zhàn)決勝四季度。(馬茜)
中國水利電力物資集團(tuán)有限公司以第一議題和中心組學(xué)習(xí)方式組織公司領(lǐng)導(dǎo)、中心組成員和管理部門人員及時(shí)跟進(jìn)學(xué);利用黨建工作月度例會(huì)組織所屬企業(yè)黨組織書記、團(tuán)組織書記、黨建工作人員逐字逐句學(xué);開設(shè)“談感受、話成就、講變化”專題欄目引導(dǎo)系統(tǒng)企業(yè)職工廣泛有效學(xué)。該公司將學(xué)習(xí)成果落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持做到服務(wù)集團(tuán)為第一要?jiǎng)?wù)的使命不動(dòng)搖，做好物資保供服務(wù)，在降本增效、質(zhì)量把控的主責(zé)主業(yè)，加大市場(chǎng)化業(yè)務(wù)開拓，關(guān)注新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式，以現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，向產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的上下游延伸思考，尋求合作機(jī)會(huì)，全力沖刺全年任務(wù)目標(biāo)。(物軒)
評(píng)論