鄒磊到大唐重慶分公司所屬企業(yè)開展調(diào)查研究

　　本網(wǎng)訊 面對面傾聽需求，訪實情解決急難愁盼問題，商對策推進高質(zhì)量發(fā)展……5月10日至11日，按照深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和大興調(diào)查研究工作部署要求，中國大唐集團有限公司黨組書記、董事長鄒磊帶領(lǐng)調(diào)研小組乘火車、轉(zhuǎn)汽車，直奔基層，深入大唐重慶分公司所屬重慶大唐國際彭水水電開發(fā)有限公司和重慶大唐國際石柱發(fā)電有限責任公司下車間、進班組，實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展狀況，幫助解決制約高質(zhì)量發(fā)展瓶頸難題;聽真話、察實情，就基層企業(yè)黨的建設(shè)、董事會建設(shè)及運行、年輕干部隊伍建設(shè)工作開展調(diào)查研究。

　　一壩峙兩山間，一湖藏群峰里。彭水水電站是國家“十五”重點工程和重慶市最大水電項目，對于保障重慶市能源電力供應(yīng)、助力西部大開發(fā)、配合三峽水電站調(diào)節(jié)長江中下游防洪度汛發(fā)揮著巨大作用。5月10日下午，鄒磊首先來到彭水水電站，登上電站大壩，縱覽電站全貌，察看電站通航系統(tǒng)運行，了解流域來水和水庫蓄水狀況。隨后，鄒磊前往地下廠房、電站班組和自動化實驗室，看望慰問奮戰(zhàn)在一線的電站干部職工，與大家面對面親切交流，認真了解機組運行維護、班組標準化建設(shè)、智慧電廠建設(shè)等工作情況。

　　“班組是職工之家，是企業(yè)管理最基礎(chǔ)的部分。班組建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)、企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，要著力加強班組建設(shè)，培育特色班組文化。” 在與彭水水電站電氣一次班組職工交流時，鄒磊指出，“大家從五湖四海來到班組這個‘小家’，互幫互助，團結(jié)進取，學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能，為企業(yè)經(jīng)營效益提升和班組建設(shè)作出了積極貢獻，取得了可喜成績。”鄒磊勉勵大家在榮譽面前戒驕戒躁，持續(xù)加強技能學(xué)習(xí)，充實業(yè)務(wù)知識，提高技術(shù)水平，在工作中創(chuàng)造更多好經(jīng)驗好做法，努力打造集團公司特色班組，成為行業(yè)樣板標桿。

　　在彭水水電公司座談時，鄒磊指出，電站建成投產(chǎn)以來，全體干部職工堅定信心，勇于變革，銳意創(chuàng)新，使彭水水電公司成為集團公司優(yōu)秀水電企業(yè)之一，形成了富有特色的管理模式，積累了寶貴的管理經(jīng)驗，也為集團公司水電事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了一批高素質(zhì)技能人才。集團公司黨組感謝大家的辛勤付出和突出貢獻。

　　鄒磊強調(diào)，彭水水電公司要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神，做到真學(xué)真懂真信真用;要堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，著力提高公司董事會建設(shè)質(zhì)量和運行效能，完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)公司治理;要以集團公司“1264”發(fā)展戰(zhàn)略為指引，守正創(chuàng)新謀發(fā)展，砥礪奮進譜新篇，努力打造“水風光儲”多能互補、數(shù)字智慧的水電公司，再造一個“新彭水”。要加強黨的建設(shè)，推進全面從嚴治黨和廉潔文化建設(shè)，推動黨的建設(shè)與中心工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展;要堅持敬業(yè)、奮斗、創(chuàng)新，著力培育優(yōu)秀企業(yè)文化，為集團公司企業(yè)文化建設(shè)注入新鮮血液，凝聚“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展奮進力量，全力打造集團公司水電人才高地。

　　石柱發(fā)電公司是中國大唐響應(yīng)重慶市政府要求，為解決三峽庫區(qū)移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展，配套彭水水電項目開發(fā)，帶動石柱縣少數(shù)民族群眾走上小康之路的電源項目。自投產(chǎn)發(fā)電以來，累計發(fā)電175.33億千瓦時，為重慶市能源保供和經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。5月11日上午，鄒磊來到石柱發(fā)電公司，深入電廠集控室、汽輪機運轉(zhuǎn)平臺，親切看望一線職工，詳細了解電廠安全生產(chǎn)、能源保供、機組運行和檢修維護等工作情況。

　　石柱發(fā)電公司質(zhì)檢中心化驗班肩負著電廠燃料、水汽、油質(zhì)等樣品質(zhì)量檢測工作，同時為重慶分公司各基層單位提供水質(zhì)、油質(zhì)化學(xué)檢測服務(wù)。班組成立以來，始終保持零事故、零違章、零差錯，通過提供化學(xué)檢測服務(wù)為企業(yè)直接創(chuàng)收109.82萬元，先后獲得“重慶市工人先鋒號”“重慶五一巾幗獎狀”“重慶市十佳青年安全生產(chǎn)示范崗”等榮譽。

　　鄒磊走進石柱發(fā)電公司質(zhì)檢中心化驗班，與一線青年職工親切交流，仔細詢問實驗室安全管理重點工作，認真了解實驗人才隊伍建設(shè)、創(chuàng)新文化等情況。當聽到這是由平均年齡26.5歲的青年組成的一支實驗隊伍，鄒磊十分欣慰。鄒磊說，“看到你們這支充滿朝氣與活力的青年隊伍，把企業(yè)當家園，把工作當事業(yè)，飽含對工作的使命感、對企業(yè)的認同感，在崗位上默默奉獻，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦，非常可愛可敬。”鄒磊對該班組積極運用“看板”、“6S”等先進管理方法所取得的積極成效給予充分肯定，鼓勵大家繼續(xù)保持昂揚向上的精氣神，踏實工作，不斷創(chuàng)新，嚴格守好燃料入口關(guān)，為電廠安全運行、提質(zhì)增效保駕護航，努力成為集團公司和電力行業(yè)的標桿示范班組。

　　在石柱發(fā)電公司調(diào)研座談會上，鄒磊指出，石柱發(fā)電公司在全體干部職工共同努力下，克服周邊煤礦關(guān)停、電煤量缺價高等諸多困難和挑戰(zhàn)，推動企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)減虧增效，成績殊為不易。鄒磊強調(diào)，石柱發(fā)電公司要搶抓發(fā)展機遇，積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，在差異化發(fā)展上加大力度、加快速度，努力打造“火風光儲”多能互補示范電廠，推動綠色低碳可持續(xù)發(fā)展;要深入貫徹落實黨的二十大精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，深化落實“兩個一以貫之”，規(guī)范公司治理，更好發(fā)揮企業(yè)黨委把方向管大局保落實、董事會定戰(zhàn)略作決策防風險、經(jīng)理層謀經(jīng)營強管理抓落實作用;要堅持以黨建帶團建，全面激發(fā)奮進活力，努力推動石柱發(fā)電公司走出困境、扭虧為盈，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效、良性發(fā)展。

　　鄒磊始終非常關(guān)心關(guān)懷年輕干部成長，多次對集團公司年輕干部隊伍建設(shè)提出明確要求。調(diào)研期間，每到一處，鄒磊都會關(guān)心詢問年輕干部隊伍建設(shè)情況，與基層發(fā)電企業(yè)中層干部、青年職工代表進行深入座談、坦誠交流、真情互動。大家圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、技術(shù)進步以及干部成長、職工成才等進行發(fā)言，提出了許多富有針對性的意見和建議。鄒磊認真傾聽、仔細記錄，不時就有關(guān)工作進行詢問。鄒磊說，深入基層一線進行調(diào)研，看到的是大家樂觀向上的精神面貌，聽到的是為解決企業(yè)發(fā)展困難的真知灼見，相信在大家的共同努力下，“二次創(chuàng)業(yè)”一定走深走實。鄒磊激勵大家堅定必勝信心，團結(jié)奮斗把企業(yè)發(fā)展好。集團公司黨組將繼續(xù)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，讓大家在工作崗位上盡己所能、展現(xiàn)作為、成長進步。

　　大唐重慶分公司主要負責人和集團公司辦公室、戰(zhàn)略規(guī)劃部負責人參加調(diào)研活動。(周崗 謝從江 高偉)