淮北發(fā)電廠“有抓手有措施”全力提升管理效能
發(fā)布時間: 2020-04-11 18:05:44 來源:中國電力網(wǎng) 作者:
中國電力網(wǎng)訊 4月7日,淮北發(fā)電廠通過釘釘智能辦公平臺以視頻會議形式召開專題會議,對近期該廠疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)具體工作,3月份安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展工作等進行梳理盤點,突出重點、抓住關(guān)鍵,提速提效,力求以“有抓手、有措施,新理念、新體系”,全力提升管理水平,向精細化管理要效益。
會議強調(diào),一是要加強管理,提升紀律意識、規(guī)矩意識,抓好安全生產(chǎn)各項制度落實,堅決杜絕“好人主義盛行”和“想怎么干就怎么干”的思想頑疾;二是認真反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),杜絕低級錯誤重復(fù)發(fā)生。各部門、各單位都要深刻認識到任何一個低級錯誤都可能造成嚴重后果,要履職盡責,決不能因為個別人員的工作失誤造成無法彌補的后果。三是理清思路、分清責任,不斷提升管理水平,向管理要效益。針對指標管理,要建立一套完善的指標考核體系,用貢獻值和難度值調(diào)整指標的分值,持續(xù)總結(jié)分析、及時改進;針對缺陷管理,要做好分析、落實責任、及時整改,對重要缺陷、重復(fù)缺陷從嚴考核;針對人員技術(shù)管理,管理人員的主要職責是組織攻關(guān)、分析原因、正確指導(dǎo),重點解決“誰來干、怎么干”的問題,明確崗位職責,實施高效管理。
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