福建華電高砂水電有限公司節(jié)水增發(fā) 滴水必爭
發(fā)布時間： 2020-09-07 15:39:12 來源： 作者：張澤強
中國電力網訊 近日，為徹底消除弧門水封漏水缺陷，福建華電高砂水電公司對弧門門體水封進行逐扇更換，這是該公司開源節(jié)流、提質增效，不斷提升節(jié)水增發(fā)能力的又一得力舉措。“節(jié)約一滴水、多發(fā)一度電、多摳一點效益”已成為全體員工致力謀求的共同目標。
該公司是典型的日調節(jié)河床貫流式電站，水庫調節(jié)庫容只有0.4億立方米。2020年流域累計降雨量較常年同期偏少了39.1%，累計入庫水量比常年同期偏少了44.5%，面對來水的特枯年份，該公司不等不靠、自我加壓，把降低發(fā)電耗水率和提高水能利用率作為節(jié)水增發(fā)、提高效益的一項“必修課”，在確保最小生態(tài)下泄流量的同時，全力做好水庫調度，充分利用有限資源，優(yōu)化機組降耗指標，拓寬增盈創(chuàng)效空間。
作為流域梯級開發(fā)的最后一級電站，該公司一方面強加與流域集控中心聯(lián)系，充分發(fā)揮梯級聯(lián)調優(yōu)勢，通過實時跟蹤流域降雨、來水情況，結合庫區(qū)支流的季節(jié)水文特征，運用水情自動測報系統(tǒng)實現提前預判，提高水庫調度的準度和精度，做到“滴水入庫”;另一方面在做好設備日常維護消缺，確保設備運行可靠性的基礎上，重點加大對機組導水機構和弧門泄洪設施的“三漏”治理，消除設備的跑冒滴漏現象，最大限度利用水資源、提高水能利用率，做到“滴水不漏”。同時，通過實時監(jiān)控機組進水口壓差與上下游水位，避免因機組攔污柵堵塞和下游電站超蓄造成水頭損失，并根據凈水頭動態(tài)調整運行機組的協(xié)聯(lián)曲線，確保機組在高效率、優(yōu)工況下滿發(fā)、多發(fā)，實現“滴水必用”。
通過采取一系列行之有效的舉措，該公司8月份最新水庫調度分析數據顯示，發(fā)電耗水率僅為37.71立方米每千瓦時，同比再次下降1.15立方米每千瓦時;年度累計水能利用提高率6.61%，增發(fā)電量771萬千瓦時。
相關新聞：
為協(xié)助地方政府推進全國文明城市創(chuàng)建，自5月以來，福建華電高砂水電公司本著“為城市添一份清潔，讓生活多一份和諧”的理念，成立“清潔家園·助力創(chuàng)城”黨員志愿服務隊，引導廣大黨員干部從小事做起，主動融入、積極參與到周邊街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治中，充分發(fā)揮黨支部、黨員、團青在創(chuàng)城中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
立秋以來，氣溫依然居高不下，晴熱高溫天氣依然唱著“主角”。面對“秋老虎”的持續(xù)發(fā)威，福建華電高砂水電公司把設備安全運行作為迎峰度夏的基礎，把人員身心健康作為防暑降溫的關鍵，多措并舉迎戰(zhàn)高溫，強化管理、精心部署、積極行動，持續(xù)做實防暑降溫工作，“全”力打好迎峰度夏“收官戰(zhàn)”。
為進一步深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建，高砂水電公司“四個注重”，打出正風肅紀“組合拳”，著力營造風清氣正良好政治生態(tài)，深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建。
為深入推進企業(yè)安全文化建設，培育員工共同的安全價值觀與安全行為準則，樹立安全發(fā)展理念。近年來，福建華電高砂水電公司以“方圓”安全文化品牌建設為引領，通過全員、全過程、全方位地推進安全文化建設，為安全文化注入新內涵，構建起系統(tǒng)化的安全管控網絡，為企業(yè)提質增效、安全發(fā)展提供堅強保障。
為了查找企業(yè)應急管理體系中存在的問題與不足，近期，福建華電高砂水電公司啟動新一輪的應急能力建設評估工作，全面推進應急管理制度化、規(guī)范化和標準化建設，持續(xù)提升企業(yè)的應急管理水平和應急處理能力。
截至8月25日零時，福建華電高砂水電公司實現連續(xù)安全生產5900天，再創(chuàng)歷史新高。經過16年的不斷淬煉，一座安全可靠、管理創(chuàng)新、隊伍穩(wěn)定、效益突出的現代化水力發(fā)電廠矗立在閩中沙溪河畔。
上半年，面對沙溪流域來水較常年減少42%，發(fā)電量與去年同期相比減少的局面，高砂水電公司緊緊圍繞“經濟運行、降本增效”工作中心，從“人員素質、制度執(zhí)行、參數對標、設備管理”四方面入手，優(yōu)化機組運行降耗水指標，挖掘設備節(jié)能降耗潛力，巧打經濟調度組合拳，多點合力，全面提升安全、生產經濟指標，推動公司生產管理和效益雙提升。
自入伏以來，隨著氣溫的不斷攀升，迎峰度夏工作步入了“烤”驗期。福建華電高砂水電公司結合生產實際，積極行動、主動出擊，鏖戰(zhàn)酷暑、“汗”衛(wèi)光明，從設備管理、防臺度汛、員工防暑等幾個方面確保“高烤”期間的安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
8月初，新員工入職報到的日子來臨，為了讓新員工從入廠第一天開始就感受到華電“大家庭”的溫暖，福建華電高砂水電公司領導親自到新員工宿舍門口迎接，團委積極組織青年志愿者成立“迎新親友團”，為新員工報到提供一站式、一條龍的引導與服務。
又是一年迎新季，高砂水電公司迎來了一名充滿朝氣的新員工，為幫助新員工找準工作定位，盡快完成角色轉換，該公司團委精心策劃，送出“三心”服務，伴“新”起航。
