國(guó)家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司助力新員工成長(zhǎng)“傳幫帶”在延續(xù)
發(fā)布時(shí)間: 2020-10-28 16:38:31 來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng) 作者:周浩東
中國(guó)電力網(wǎng)訊 為加快提升新員工技能水平,福建晉江熱電公司延續(xù)著“傳幫帶”的方式,促進(jìn)新進(jìn)員工早日立足崗位。
自年輕員工入廠以來(lái),公司緊抓技能提升。年輕員工也迫切需要在“名師”的指導(dǎo)下“找準(zhǔn)坐標(biāo),確定方向”,在技能學(xué)習(xí)上加強(qiáng)目的性和針對(duì)性,把書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。年輕員工樹(shù)立能者為師的觀念,學(xué)而不厭;老員工熱心做年輕人的良師益友,誨人不倦,把自己過(guò)硬的本領(lǐng)毫無(wú)保留地傳授給年輕員工。“一個(gè)紅、紅一點(diǎn),大家紅、紅一片”的觀念,“傳幫帶”的方法,在新老員工之間不斷強(qiáng)化,大家互相學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)一致,凝成一股繩。幫助年輕員工掌握操作技能,使他們更快更好地成長(zhǎng)起來(lái),一直是該公司的工作目標(biāo),也是使工作任務(wù)薪火相傳、繼往開(kāi)來(lái)的重要保障。
相互學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng),新員工與老員工一道提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),將“傳幫帶”的薪火不斷傳遞下去,不斷發(fā)揚(yáng)光大。
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