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大唐華銀金竹山發(fā)電公司召開十屆六次職工代表大會(huì)暨2022年工作會(huì)議

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-01-21 15:03:21  作者:胡玲玲
  中國(guó)電力網(wǎng)訊  1月20日,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司召開十屆六次職工(會(huì)員)代表大會(huì)暨2022年工作會(huì)議。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署,全面落實(shí)集團(tuán)公司、公司2022年工作會(huì)議各項(xiàng)安排,總結(jié)回顧2021年工作,分析面臨形勢(shì),明確2022年工作任務(wù),激發(fā)全體職工智慧和斗志,打造高質(zhì)量發(fā)展“新金電”,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

  該公司總經(jīng)理、黨委副書記肖軍作了題為《踔厲奮發(fā)共創(chuàng)業(yè)全力打造新金電》的總經(jīng)理工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了該公司2021年工作取得的成效,指出2021年面對(duì)電煤價(jià)格大幅飆升、能源保供險(xiǎn)象環(huán)生、新能源開發(fā)競(jìng)爭(zhēng)激烈等挑戰(zhàn),該公司迎難而上、銳意進(jìn)取,經(jīng)受了重重考驗(yàn),歷經(jīng)了艱難險(xiǎn)阻,付出了巨大努力,突破了火電情結(jié)困局,為打造新金電奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2022年該公司工作總體要求是:堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),進(jìn)一步深入貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議各項(xiàng)部署,落實(shí)集團(tuán)公司、華銀公司年度工作會(huì)議各項(xiàng)部署,明確目標(biāo),激發(fā)全體職工智慧和斗志,以堅(jiān)如磐石的信心和鍥而不舍的決心,打好“安全環(huán)保、婁底基地、減虧增盈”三大攻堅(jiān)戰(zhàn),抓好“筑根基、搶發(fā)展、補(bǔ)短板、精管理、控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)黨建”六大工程,加快推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,持續(xù)深化“三提兩降一治”提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng),致力金電結(jié)構(gòu)調(diào)整、綠色轉(zhuǎn)型,全力打造高質(zhì)量發(fā)展“新金電”,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大。

  就該公司2022年重點(diǎn)工作任務(wù),肖軍強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、任務(wù)導(dǎo)向,扎實(shí)抓好八方面工作。一是“嚴(yán)”字當(dāng)頭抓安全,確保責(zé)任落細(xì)落實(shí)。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢(shì),將安全生產(chǎn)“1號(hào)文”任務(wù)化,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理,夯實(shí)設(shè)備基礎(chǔ)管理,抓好環(huán)保治理,確保安全穩(wěn)定。二是“勇”字當(dāng)先系統(tǒng)思維抓發(fā)展,確保“婁底基地”等項(xiàng)目建設(shè)如質(zhì)如期圓滿完成。堅(jiān)持按照“國(guó)家謀劃、省內(nèi)統(tǒng)籌、地方推進(jìn)、企業(yè)為主”的開發(fā)要求,以婁底基地建設(shè)為重點(diǎn),奮勇推進(jìn)新能源開發(fā)。三是“利”為主題抓效益,減虧增盈。咬定目標(biāo)不放松,抓好日常指標(biāo)落實(shí),堅(jiān)持抓好能源保供,深化“三提兩降一治”,持續(xù)攻堅(jiān)煤耗,確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)盈利。四是“活”為源頭,加快推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革。全面落實(shí)上級(jí)改革部署,穩(wěn)步高效推進(jìn)“人事、勞動(dòng)、分配”三項(xiàng)制度改革,完善勞動(dòng)用工契約化管理,全面推進(jìn)全員績(jī)效考核,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)力。五是“患”字于心控風(fēng)險(xiǎn),防患于未然。深化依法治企,嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)管控,加強(qiáng)監(jiān)督管理,促進(jìn)標(biāo)本兼治。六是“精”為品質(zhì),鑄就金電公司“金”字招牌。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,精益求精干精品,展現(xiàn)“金”字招牌。七是“聚”字當(dāng)頭抓隊(duì)伍,齊心協(xié)力推發(fā)展。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),深化人才培養(yǎng),關(guān)心關(guān)愛職工,齊心協(xié)力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。八是“規(guī)矩”挺前強(qiáng)黨建,清正廉潔促發(fā)展。加強(qiáng)政治建設(shè)、組織建設(shè)、廉潔建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面。

  該公司黨委副書記、副總經(jīng)理何曙光傳達(dá)宣貫了集團(tuán)公司、公司2022年工作會(huì)議精神,并作會(huì)議總結(jié)講話,就扎實(shí)做好年初各項(xiàng)工作進(jìn)行部署:各部門、各黨支部要根據(jù)集團(tuán)公司、公司和該公司工作會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際情況,有針對(duì)性的制定措施,做到重點(diǎn)工作早部署、早發(fā)力、早落地、早見效,實(shí)現(xiàn)首月“開門紅”,為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。年末年初之際,全員更要扎實(shí)做好安全生產(chǎn)、能源保供、疫情防控、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作,讓廣大職工過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)。同時(shí),開展好慰問、送溫暖工作,組織好春節(jié)系列活動(dòng),讓職工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷,進(jìn)一步增強(qiáng)幸福感。金電高質(zhì)量目標(biāo)已鎖定,前進(jìn)的路徑已清晰,全員要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、公司工作部署,眾志成城,勇毅前行、善做善成,把金電的人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成能力優(yōu)勢(shì)、轉(zhuǎn)化成戰(zhàn)斗力優(yōu)勢(shì),開創(chuàng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

  該公司紀(jì)委書記兼工會(huì)負(fù)責(zé)人周明智作了題為《心向黨旗情系職工力聚發(fā)展奮力開創(chuàng)公司工會(huì)工作新局面》的工會(huì)工作報(bào)告。2022年,該公司工會(huì)將重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作:一是堅(jiān)持政治引領(lǐng),擔(dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走的政治責(zé)任;二是融入中心工作,團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè);三是健全維權(quán)機(jī)制,維護(hù)職工民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮;四是突出服務(wù)職能,建立用心服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制;五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)干部隊(duì)伍。

  會(huì)議期間,與會(huì)職工代表分5組,針對(duì)《總經(jīng)理工作報(bào)告》和《工會(huì)工作報(bào)告》進(jìn)行了分組討論,圍繞“全力打造新金電”積極建言獻(xiàn)策。主席團(tuán)成員聽取了各代表團(tuán)討論情況匯報(bào)。

  會(huì)上,設(shè)備部、發(fā)展計(jì)劃部、能源開發(fā)部負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。

  該公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀2021年度公司先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)的表彰決定,并為先進(jìn)集體頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。

  會(huì)議聽取了《十屆五次職工代表大會(huì)職工代表提案辦理情況報(bào)告》《公司2021年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查情況報(bào)告》等報(bào)告,并全票通過《總經(jīng)理工作報(bào)告》和《工會(huì)工作報(bào)告》。

  根據(jù)疫情防控要求,該公司采取“線上+線下”的會(huì)議模式,職工代表、列席代表、先進(jìn)工作者及優(yōu)秀班組長(zhǎng)120余人參加會(huì)議。

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