中國(guó)電力網(wǎng)訊 在第12個(gè)“警示三月行”活動(dòng)之際，中煤伊犁能源開(kāi)發(fā)有限公司緊緊圍繞“銘記事故教訓(xùn) 守住安全底線”活動(dòng)主題，精心籌劃和安排部署“警示三月行”系列活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作走深走實(shí)，取得實(shí)效，為企業(yè)安全發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至到3月27日，該公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行1291天。
上下聯(lián)動(dòng) 齊抓安全
安全生產(chǎn)，理念先行。該公司把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，著眼加強(qiáng)疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān)作為“警示三月行”活動(dòng)的指導(dǎo)思想，成立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，編制活動(dòng)實(shí)施方案和目標(biāo)責(zé)任清單，對(duì)“警示三月行”活動(dòng)進(jìn)行總體安排部署，全程動(dòng)態(tài)跟蹤，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，并帶頭組織理論學(xué)習(xí)、專題研討，切實(shí)將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的自覺(jué)行動(dòng)。
按照“警示三月行”活動(dòng)方案，該公司領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線，參加班組舉行的“警示三月行”動(dòng)員部署會(huì)、警示教育會(huì)、安全活動(dòng)學(xué)習(xí)日等，與班組員工共同學(xué)習(xí)事故通報(bào)，深刻汲取事故教訓(xùn)，剖析工作中潛在的危險(xiǎn)因素，警示自己，也提醒他人，形成“齊抓共管、常抓不懈、人人有責(zé)”的安全文化氛圍。
為不讓“安全會(huì)”停留在表面，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，該公司還組織策劃案例講述、員工討論等特色環(huán)節(jié)，每周既有固定模式又有微妙變化，靈活多變，由傳統(tǒng)的“你說(shuō)我聽(tīng)”的單一性到形成如今的“人人參與、人人分享、人人剖析”的多樣性新局面。
據(jù)該公司安健環(huán)負(fù)責(zé)人楊曉華介紹：“我們還把員工作業(yè)過(guò)程中發(fā)生的違章行為制作成視頻，在安全會(huì)上播放，讓參會(huì)人員重溫教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。”
“今年3月，是公司開(kāi)展‘警示三月行’活動(dòng)的第三個(gè)年頭。為汲取教訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中，我們?cè)黾影咐治霏h(huán)節(jié)，讓員工回想曾經(jīng)發(fā)生在自己身邊的險(xiǎn)情險(xiǎn)事，分析自己當(dāng)時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤做法的各種原因，講述生動(dòng)、真實(shí)，讓員工很受感動(dòng)，起到了很大的觸動(dòng)作用。”該公司熱控檢修班員工陳毅說(shuō)到。
聚焦隱患 不留盲區(qū)
隱患是事故的禍根，意識(shí)是事故的天敵。該公司緊緊圍繞“警示三月行”活動(dòng)要求，開(kāi)展全方位拉網(wǎng)式、起底式隱患排查整治工作，讓安全隱患無(wú)處遁形。
在排查方式上，該公司形成領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查、工作小組專項(xiàng)檢查、部門班組自查自糾等方式。在領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查中，公司班子成員根據(jù)分管工作，深入到生產(chǎn)一線查找安全隱患，幫助一線解決安全管理中的難題;在專項(xiàng)檢查中，由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)照隱患排查清單進(jìn)行排查，覆蓋所有項(xiàng)目，不留空白死角，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行討論交流，相互監(jiān)督，取長(zhǎng)補(bǔ)短;在自查自糾中，由各部門及班組負(fù)責(zé)人親自組織，發(fā)動(dòng)全體人員查隱患、補(bǔ)短板、促提升，做到設(shè)備安全狀況心中有數(shù)、可防可控。
“為提高隱患排查的效果，我們還開(kāi)展了‘安全隱患，我來(lái)找茬’等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)公司員工人人參與、找茬挑剔，讓安全隱患沒(méi)有藏身之處。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患，我們還按照制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。”該公司安全總監(jiān)葉洪兵介紹說(shuō)。
發(fā)現(xiàn)隱患只是做了“上篇文章”，關(guān)鍵還要做好隱患整改的“下篇文章”。該公司狠抓閉環(huán)管理，緊盯隱患整改，及時(shí)下達(dá)隱患整改通知單，落實(shí)“五定”原則，采取掛賬銷號(hào)、通報(bào)講評(píng)等措施，對(duì)于整改不及時(shí)、不到位、不徹底的隱患，下發(fā)處罰單，約談部門負(fù)責(zé)人，壓實(shí)安全責(zé)任，真正做到消除安全隱患。
截至到3月27日，該公司共查出包括隱患在內(nèi)的各類問(wèn)題122項(xiàng)，已完成整改92項(xiàng)。
培訓(xùn)演練 生動(dòng)有力
該公司非常重視安全文化這種無(wú)形的教育力量，把安全教育培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，作為安全工作的基礎(chǔ)，使員工在不經(jīng)意間的安全意識(shí)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
在“警示三月行”活動(dòng)期間，該公司先后開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)談安全、安全大講堂、安全大家談、觀看安全警示教育片等豐富多彩的活動(dòng)，通過(guò)直入內(nèi)心的講解、以案釋法，用血的教訓(xùn)給予警示，讓枯燥的安全教育變得生動(dòng)起來(lái)，從而提高廣大員工的安全意識(shí)，為安全工作打下了良好的基礎(chǔ)。
同時(shí)，組織全體員工及外委單位人員參加“安培空間”平臺(tái)的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)，使安全知識(shí)和理念深入人心，取得了很好的宣傳效果。截至到3月27日，受安全教育人數(shù)達(dá)到401人次。
為提升安全防范的主動(dòng)性，該公司還把安全應(yīng)急演練作為“警示三月行”活動(dòng)的重要內(nèi)容，開(kāi)展了“疫情防控、防汛救災(zāi)、正壓呼吸器佩”等演練，通過(guò)演練熟悉處置流程，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，從而進(jìn)一步健全安全防范機(jī)制，提升安全應(yīng)急處置能力，確保遇到突發(fā)緊急情況，能夠安全、快速、果斷處置，最大程度減少損失。
“我覺(jué)得應(yīng)急演練太有必要了，通過(guò)親身體驗(yàn)，了解相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施。當(dāng)危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，這些平日里的訓(xùn)練就能起到大作用。”該公司發(fā)電運(yùn)行部員工任佳瑤在參加一次正壓呼吸器演練時(shí)說(shuō)到。
未雨綢繆，居安思危。“警示三月行”只有開(kāi)頭，沒(méi)有終點(diǎn)。下一步，該公司將以“警示三月行”活動(dòng)為新起點(diǎn)，積極探索強(qiáng)化安全生產(chǎn)的有效方法和途徑，持續(xù)強(qiáng)化廣大干部員工的“紅線意識(shí)”和“底線思維”，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，貫穿全年，形成常態(tài)化，真正讓“安全”常伴身邊，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的安全保障。
評(píng)論