華電裕華熱電：凝“新”聚力 筑夢(mèng)前行

　　中國電力網(wǎng)訊 (通訊員：李明璇) 為切實(shí)做好人才培養(yǎng)工作，河北華電石家莊裕華熱電有限公司(以下簡(jiǎn)稱“裕華熱電”)結(jié)合實(shí)際，圍繞新員工所學(xué)專業(yè)、各階段學(xué)習(xí)情況、思想動(dòng)態(tài)，制定“真材實(shí)料”的培訓(xùn)方案，全力以赴做好“育苗”工作，幫助新員工快速熟悉掌握崗位要求和技能，融入新的集體，與公司一起踔厲奮發(fā)、篤行不怠。

　　夯實(shí)理想信念之基，做好思想引領(lǐng)工作

　　引導(dǎo)青年員工堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒。該公司要求黨組織和團(tuán)組織帶領(lǐng)新員工積極參與到理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)中去，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，端正工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，積極向黨組織靠攏;此外，還積極做好新員工談心工作，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間了解工作中、學(xué)習(xí)上存在的難處和問題，并提供必要的幫助，鼓勵(lì)他們?cè)诨鶎拥哪捴?，不懼艱苦，勇于挑戰(zhàn)，腳踏實(shí)地，練好內(nèi)功，對(duì)標(biāo)崗位職責(zé)，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，不斷提升個(gè)人能力，做到干一行、精一行、愛一行。

　　牢筑安全生產(chǎn)理念，做好安全教育工作

　　百年生產(chǎn)，安全為先。為進(jìn)一步提升新員工“我要安全”意識(shí)，鞏固“我會(huì)安全”知識(shí)，強(qiáng)化“我能安全”技能，該公司要求部門、班組通過剖析事故、觀看視頻、學(xué)習(xí)制度等方式，定期為新員工“開小灶”。安全學(xué)習(xí)活動(dòng)日開展開展安全生產(chǎn)大討論，新員工主動(dòng)踴躍發(fā)言，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際與個(gè)人安全檔案，談自身的學(xué)習(xí)體會(huì)，新員工積極參加到“自查自糾”“安全隱患大排查”等安全糾違工作中去，在實(shí)際工作中筑牢安全生產(chǎn)理念，爭(zhēng)做維護(hù)安全生產(chǎn)秩序的“排頭兵”。

　　深化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，打好崗位技能基礎(chǔ)

　　幫助青年員工樹立“夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就”的觀念。在崗位技能培訓(xùn)初期，將理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來，通過學(xué)規(guī)程、看圖紙、跑現(xiàn)場(chǎng)，熟悉生產(chǎn)系統(tǒng)及其工藝流程，了解設(shè)備特性和參數(shù)，清楚工作重難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，做到腦中有圖紙、心中有畫面、手上有技術(shù)。

　　據(jù)悉，為了助力新員工在崗位上的成長(zhǎng)成才，該公司通過“師徒結(jié)對(duì)”的方式，為新員工指定經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅作為工作導(dǎo)師，全面推動(dòng)由部門考核、單元長(zhǎng)監(jiān)督、師父全過程負(fù)責(zé)、黨團(tuán)協(xié)同輔助的培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)落地，助力新員工崗位成才、崗位建功。