淮河北岸，亞洲單體最大中央型煉焦煤智能化選煤廠，潘集選煤廠用“工位”替代“崗位”，年入洗原煤1200萬(wàn)噸，卻只需要300多名職工，整個(gè)廠區(qū)像一臺(tái)大型機(jī)器在不停地自主運(yùn)轉(zhuǎn)，智慧廠區(qū)的實(shí)景在這里生動(dòng)展現(xiàn)。
蒙西大地，國(guó)家首批智能化示范煤礦，色連二礦職工坐在地面調(diào)度中心輕點(diǎn)按鍵，采煤工作面各系統(tǒng)“聞”令而動(dòng)，采掘支護(hù)運(yùn)一氣呵成，“烏金”從井下滾滾來(lái)，智慧礦山建設(shè)讓“穿著西裝把煤采”的夢(mèng)想走進(jìn)現(xiàn)實(shí)……
乘勢(shì)而上、謀定而動(dòng)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型激發(fā)新動(dòng)能
作為新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為能源企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”。
“君子謀時(shí)而動(dòng)，順勢(shì)而為。”近年來(lái)，淮河能源控股集團(tuán)借勢(shì)而進(jìn)、蓄勢(shì)前行，主動(dòng)踐行新發(fā)展理念，深入落實(shí)能源安全新戰(zhàn)略，以提升“六效”為牽引，將能源革命與數(shù)字經(jīng)濟(jì)深度融合，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在國(guó)家數(shù)字化戰(zhàn)略引領(lǐng)下，從2019年開始，淮河能源控股集團(tuán)啟動(dòng)新一輪數(shù)字化建設(shè)，“以智能化、數(shù)字化為基石，打造智慧淮河能源”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略定位應(yīng)運(yùn)而生。
該集團(tuán)提出“一網(wǎng)打盡、一屏盡覽、互聯(lián)互通、信息共享”的信息化總體方針，“以用促建、以用促改、以用促用、以用促學(xué)、以用促效”的“五個(gè)以用”科學(xué)化流程，大力推進(jìn)機(jī)械化替代勞動(dòng)、自動(dòng)化替代崗位、可視化替代監(jiān)管、信息化替代跑腿“四個(gè)替代”，堅(jiān)持“流程+數(shù)據(jù)雙輪驅(qū)動(dòng)”，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底、互聯(lián)融通的“3+2+1”數(shù)字化體系。
打開淮河能源數(shù)據(jù)集成平臺(tái)，一個(gè)龐大的立體智能數(shù)據(jù)庫(kù)躍然眼前。置身虛擬領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙，企業(yè)收入、成本、利潤(rùn)總額數(shù)據(jù)精確直觀，當(dāng)日的商品煤資源量、發(fā)電量、產(chǎn)氣量等實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)不斷更新。
“‘電子跑腿’代替了‘人工跑腿’，重點(diǎn)工作領(lǐng)域的數(shù)據(jù)信息觸手可及，為集團(tuán)管理層科學(xué)決策提供了重要的數(shù)據(jù)支撐。”該集團(tuán)信息管理中心主任張龍旗告訴記者。
2019年以來(lái)，該集團(tuán)共完成了176個(gè)項(xiàng)目建設(shè)并上線。其中，33項(xiàng)集團(tuán)級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和23項(xiàng)產(chǎn)業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)及產(chǎn)業(yè)板塊安全生產(chǎn)、黨建人力、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)一體化管理，開創(chuàng)了“全員、全業(yè)務(wù)、全流程”數(shù)字化應(yīng)用新局面。
國(guó)家首批智能化示范礦井——顧橋礦
高效集成、科學(xué)決策，經(jīng)營(yíng)管理集聚新勢(shì)能
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一場(chǎng)深層次、全方位的變革，需要全局協(xié)同、全員參與、一體推進(jìn)。
“流程融合與優(yōu)化、數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用是集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的兩大關(guān)鍵，通過(guò)應(yīng)用集成打破了原有的‘信息孤島’和‘數(shù)據(jù)煙囪’，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)管控上通下達(dá)、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)左右通暢，助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。”該集團(tuán)信息管理中心資深主管沈立君在接受記者采訪時(shí)表示。
建好“高速公路”，達(dá)成“萬(wàn)物互聯(lián)”。該集團(tuán)依托5G、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，打造超前適用的數(shù)字化底座，建設(shè)十萬(wàn)兆企業(yè)骨干網(wǎng)，打通信息化、智能化基礎(chǔ)“脈絡(luò)”。
“以設(shè)備采購(gòu)為例，需要跨越8個(gè)業(yè)務(wù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備管理業(yè)務(wù)流程全打通。”該集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部高級(jí)主管韓凌杰打開數(shù)據(jù)集成平臺(tái)演示給記者看。
想了解一臺(tái)綜掘機(jī)的“一生”，如今不用深入礦井工作面，數(shù)據(jù)應(yīng)用中心就可以講述它的“故事”。從采購(gòu)招標(biāo)、日常使用到報(bào)廢處置等全生命周期的“經(jīng)歷”，在全面預(yù)算系統(tǒng)、物資采購(gòu)系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)平臺(tái)中都能追溯。
“通過(guò)業(yè)務(wù)流程的全面融合，我們實(shí)現(xiàn)了對(duì)設(shè)備全生命周期、全流程閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)狀態(tài)全共享、管理行為全程可追溯源，經(jīng)營(yíng)管理效能進(jìn)一步提高。”韓凌杰說(shuō)。
數(shù)智賦能、智能運(yùn)營(yíng)，智慧廠礦澎湃新效能
乘著數(shù)字時(shí)代的東風(fēng)，淮河能源控股集團(tuán)深耕產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化建設(shè)，聚焦“四個(gè)替代”，建成2對(duì)國(guó)家級(jí)、3對(duì)省級(jí)智能化示范礦井、35個(gè)智能化采煤工作面等，實(shí)現(xiàn)了“減人、提效、增安”。
2023年8月份，該廠在生產(chǎn)一線試行以“工位替代崗位”實(shí)現(xiàn)“五班三運(yùn)轉(zhuǎn)”，短短一個(gè)月就取得了顯著成效。智能重介工位職工沈娟娟以前是運(yùn)營(yíng)車間的一名密控司機(jī)，廠里以工位替代崗位后，她的工作地點(diǎn)由車間換到了調(diào)度控制中心?，F(xiàn)在，她每天坐在電腦前，所有的操作都在指尖，“不僅勞動(dòng)強(qiáng)度小了很多，效率也更高了!”她笑著說(shuō)。2023年，該廠洗選能力提升了 10%。
遠(yuǎn)在千里之外的蒙西大地，西部煤電集團(tuán)采煤工人坐在地面或井下集控臺(tái)遠(yuǎn)程操作，指尖鼠標(biāo)輕輕點(diǎn)，“烏金”井下滾滾來(lái)。該集團(tuán)利用“5G+智慧礦山”技術(shù)，構(gòu)建了井巷工程、三維地質(zhì)、各異常區(qū)等數(shù)字模型，建成行業(yè)領(lǐng)先的透明地質(zhì)系統(tǒng)，為智能開采裝上了“千里眼”。
近3年，該集團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、煤巷單進(jìn)、巖巷單進(jìn)分別提高20%、19%、33%，人均利潤(rùn)增長(zhǎng)75%，利潤(rùn)總額增長(zhǎng)77%。
礦業(yè)界 記者 馬曉敏 通訊員 徐璐璐
評(píng)論