國能云南大寨分公司召開擬提拔中層干部民主推薦會(huì)
發(fā)布時(shí)間: 2021-01-13 19:32:17 來源:中國電力網(wǎng) 作者:劉春麗
中國電力網(wǎng)訊 1月13日,國能云南大寨分公司召開擬提拔中層干部民主推薦會(huì)。該公司領(lǐng)導(dǎo)、中導(dǎo)管理人員及部分職工代表近30人參加民主推薦。
會(huì)上,干部考察小組組長介紹了推薦人選的任職條件、資格及民主推薦的程序、方法等。與會(huì)人員本著客觀、公正的原則,對(duì)擬提拔人力資源部主任正職崗位人選進(jìn)行了思考醞釀,并嚴(yán)格按照推薦程序,獨(dú)立填寫民主推薦票,以無記名形式將推薦票遞交工作人員。隨后,開展了個(gè)別談話進(jìn)行民主推薦。
該公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、云南公司選人用人管理規(guī)定和要求,始終堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、注重業(yè)績的原則開展干部選拔和管理,深化人員崗位能上能下的人事管理機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀干部脫穎而出,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)改革發(fā)展增加內(nèi)生動(dòng)力。下一步,干部考察小組將把民主推薦結(jié)果提交黨委會(huì)研究確定考察對(duì)象,并按照流程對(duì)確定考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。
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1月11日,國家能源集團(tuán)云南大寨分公司完成網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造工作,實(shí)現(xiàn)了新舊廣域網(wǎng)絡(luò)的無縫切換,改造后的網(wǎng)絡(luò)更加安全、可靠、高速、流暢,在與集團(tuán)公司、云南公司對(duì)接業(yè)務(wù)應(yīng)用提供高效可靠支撐的同時(shí),進(jìn)一步提高了信息化管理水平。
1月8日,國家能源集團(tuán)云南大寨分公司在生產(chǎn)現(xiàn)場召開技術(shù)監(jiān)督專題會(huì),總結(jié)2020年技術(shù)監(jiān)督開展、技術(shù)監(jiān)督檢查及整改等情況,安排部署2021年技術(shù)監(jiān)督重點(diǎn)工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)、三級(jí)技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)成員共17人參加會(huì)議。
1月5日,國能云南大寨分公司召開2021年1月生產(chǎn)經(jīng)營工作例會(huì),對(duì)標(biāo)提質(zhì)增效,提升生產(chǎn)經(jīng)營管理,確保新一年重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重要工作實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及相關(guān)人員15人參加會(huì)議。
2020年,國能云南大寨分公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、云南公司各項(xiàng)安全工作部署要求,以“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)”為契機(jī),抓實(shí)安全生產(chǎn)整治,嚴(yán)肅責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核,著力打造本質(zhì)安全型企業(yè),全年實(shí)現(xiàn)安全環(huán)?!半p零”目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了全年無安全生產(chǎn)事故和環(huán)保事故,累計(jì)安全生產(chǎn)長周期達(dá)8180天,全年完成發(fā)電量20417.18萬千瓦時(shí),提質(zhì)增效取得成果,生產(chǎn)經(jīng)營取得新業(yè)績。
截至12月23日,分析并解決處理了”流程中信息不對(duì)稱的問題進(jìn)行優(yōu)化、財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門之間信息傳遞、差旅報(bào)賬票據(jù)計(jì)算不規(guī)范走單不通暢”等10余項(xiàng)問題。
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12月17日,國能云南大寨分公司2020年度人事檔案專項(xiàng)審核工作順利完成。此次工作是按照云南公司統(tǒng)一部署,根據(jù)人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案要求,本著人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范的審核原則和標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)推進(jìn)的。
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