截至2016年8月16日，鴨溪電廠實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4300天，再次刷新企業(yè)安全生產(chǎn)記錄。
一直以來，鴨溪電廠始終將安全生產(chǎn)工作放在首位，結(jié)合集團(tuán)公司核安全文化，堅持“任何風(fēng)險都可以控制，任何違章都可以預(yù)防，任何事故都可以避免”的安全理念，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)監(jiān)督、重實效”的安全環(huán)保要求，以“四不放松”扎實推進(jìn)安全保障體系和監(jiān)督體系建設(shè)，為企業(yè)實現(xiàn)長期安全環(huán)保運行構(gòu)筑堅實屏障。
緊抓安全“紅線”意識不放松。從思想源頭上抓安全，將安全作為企業(yè)的立足之本，不斷強化安全環(huán)保意識，利用“安全生產(chǎn)月、安全講堂、安全隨手拍、曝光欄”等活動載體，加大安全考核力度，采用“安全一票否決制”，宣貫安全“紅線”意識，潛移默化將安全“紅線”意識貫徹到工作的每個細(xì)節(jié)。
完善安全制度建設(shè)不放松。健全和完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和安健環(huán)體系建設(shè)工作，積極學(xué)習(xí)交流安全制度建設(shè)的方法、經(jīng)驗，使安健環(huán)體系建設(shè)外審達(dá)2鉆水平；組織學(xué)習(xí)金元公司、鴨溪電廠《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》及金元公司《金元集團(tuán)安全激勵獎懲細(xì)則》，確?！笆率掠袠?biāo)準(zhǔn)，件件有依據(jù)”,提高標(biāo)準(zhǔn)化水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供制度保障。
規(guī)范企業(yè)安全管理不放松。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實將“一崗雙責(zé)”落在實處；每年與部門負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，將安全目標(biāo)落實到部門，分解到個人；特別針對企業(yè)安全重點方面：如危險化學(xué)品管理、外包工程監(jiān)管、環(huán)保設(shè)施達(dá)標(biāo)排放、重大缺陷處理、機組檢修等工作，嚴(yán)查“兩票三制”，杜絕習(xí)慣性違章，全力夯實安全管理基礎(chǔ)。
提升人員安全素質(zhì)不放松。為員工量身制定安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，根據(jù)工作需要，取得作業(yè)許可資格；結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)生的有代表性的典型事故，進(jìn)行安全專項學(xué)習(xí)和事故演練，提高員工隱患排查和應(yīng)急處置的能力，確保設(shè)備及人身安全，從根本上筑牢安全生產(chǎn)防線。（郭珍艷）
