為建立安全文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,全面指導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)安全管理不斷上臺(tái)階,永安發(fā)電公司制定并落實(shí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案,發(fā)力創(chuàng)建福建省安全文化建設(shè)示范企業(yè)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)安全文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),保證企業(yè)安全文化建設(shè)的有序開(kāi)展;下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)工作方案的制定和策劃、組織、宣傳、培訓(xùn)、推動(dòng)、檢查、考核,以及資料收集工作。
細(xì)化責(zé)任分工。黨委工作部負(fù)責(zé)安全文化的推廣宣傳工作;人資部負(fù)責(zé)安全文化的集中培訓(xùn);工會(huì)負(fù)責(zé)“安康杯”競(jìng)賽與綠竹運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)開(kāi)展;安保部負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)安全文化建設(shè)情況的日常監(jiān)督與檢查;各部門(mén)對(duì)本范圍內(nèi)的安全文化建設(shè)工作的組織落實(shí),并以班組建設(shè)為基礎(chǔ),把推進(jìn)安全文化建設(shè)的具體措施融入班組安全管理活動(dòng)中來(lái),切實(shí)把安全文化融入各項(xiàng)管理工作中。
精心組織實(shí)施。制定創(chuàng)建實(shí)施方案,召開(kāi)動(dòng)員會(huì),加大宣傳力度,設(shè)立親情安全文化長(zhǎng)廊等為創(chuàng)建工作營(yíng)造濃厚氛圍;按照創(chuàng)建工作實(shí)施步驟和目標(biāo)分解表的內(nèi)容扎實(shí)推進(jìn),編制下發(fā)了《綠竹“根基”安全文化手冊(cè)》《員工安全監(jiān)護(hù)手冊(cè)》《重要安全文件手冊(cè)》,組織開(kāi)展安全集中培訓(xùn),以安全為主題的征文、知識(shí)競(jìng)賽、安全技術(shù)比武等活動(dòng);做好年度自查評(píng)與階段評(píng)估報(bào)告,積極申報(bào)創(chuàng)建成果。
取得初建成效。今年以來(lái),該公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)無(wú)事故記錄;以“杜絕違章、竹報(bào)平安”為核心理念的綠竹“根基”安全文化發(fā)揮引領(lǐng)作用,以文化促管理、以安全促穩(wěn)定、以安全促發(fā)展,員工已從較被動(dòng)的“要我安全”主動(dòng)地轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保⑾颉拔叶踩薄拔視?huì)安全”“我能安全”邁進(jìn)。(高丕儉)