自“兩學一做”學習教育開展以來，國電福建公司按照集團公司開展“兩學一做”學習教育的安排，堅持高標準、嚴要求，不斷強化制度保障，發(fā)揮黨支部在學習教育中的關鍵作用，堅持融入中心，切實強化督查指導，扎實推進“兩學一做”學習教育，取得了良好成效。
強化制度保障 確保學習教育扎實推進
集團公司黨組下發(fā)《“兩學一做”學習教育實施方案》后，福建公司黨組高度重視，第一時間研究印發(fā)了福建公司《“兩學一做”學習教育實施方案》及《“兩學一做”學習教育督導工作方案》，成立了以公司黨組書記為組長的學習教育協(xié)調(diào)小組，及以公司紀檢組長為組長的學習教育督導組，同時制定《學習教育工作計劃推進表》，細化了公司領導赴基層黨支部輔導計劃，建立了定期報告、工作協(xié)調(diào)、隨機抽查督辦等工作機制。建立領導班子“兩學一做”學習教育聯(lián)系點制度，要求所有班子成員每月至少專題深入黨建聯(lián)系點調(diào)查研究一次，對聯(lián)系點的學習教育進行指導；督促檢查，總結經(jīng)驗，示范帶動區(qū)域“兩學一做”學習教育深入開展；指導聯(lián)系點的專題組織生活會，幫助進行整改等。同時，還列出《公司領導赴基層黨支部“兩學一做”學習教育輔導計劃》，與基層單位黨委、黨支部共建立17個聯(lián)系點，以抓聯(lián)系點學習教育為切入點，推動學習教育更深入開展。
堅持以點帶面 發(fā)揮黨支部關鍵作用
福建公司黨組充分發(fā)揮黨支部在“兩學一做”學習教育中的關鍵作用，以多種方式加強黨支部書記、黨員領導人員的學習教育及培訓，以點帶面，確保“兩學一做”學習教育在公司系統(tǒng)全體黨員中做牢做實、入腦入心。
加強培訓，提升支部書記黨建履職能力。5月上旬，該公司黨組舉辦了“兩學一做”黨支部書記培訓班，進一步提升公司系統(tǒng)黨支部書記抓黨建和組織好“兩學一做”學習教育的能力；6月中下旬，組織公司系統(tǒng)黨支部書記、黨員領導人員、黨務工作者等共74人，赴井岡山干部管理學院開展了為期一周的黨性教育專題培訓，進一步堅定了黨支部書記的理想信念，提升了黨性修養(yǎng)和履職能力。
強化黨支部標準化建設，為基層黨支部開展學習教育提供保障。該公司黨組制定印發(fā)了《關于黨支部標準化建設的指導方案》，提出了全年創(chuàng)建活動7項，細化了活動內(nèi)容和時間。目前，該公司各基層黨支部已根據(jù)企業(yè)及支部實際，加強了陣地建設，目前公司系統(tǒng)12個基層黨支部，基本做到了一個黨支部一個黨建活動室，并通過規(guī)范使用《黨建五本工作手冊》，規(guī)范基層黨支部工作臺帳，進一步加強了可視化管理。抓住“少數(shù)關鍵”，切實增強公司系統(tǒng)全體黨員“四種意識”。
該公司黨組分別于4月份和8月份，召開了黨組中心組學習（擴大）會議，組織公司系統(tǒng)處級以上領導干部集中脫產(chǎn)學習黨章黨規(guī)、問責條例、習近平總書記系列講話精神及集團公司領導近期講話精神等，進一步將思想和行動統(tǒng)一到黨中央和集團公司精神和部署上來。同時，公司系統(tǒng)各級黨組織領導班子成員帶頭讀原著、學原文、悟原理，并圍繞“如何做合格黨員”和“四講四有”標準，深入基層一線講黨課，切實提升全體黨員的“四種意識”。目前，公司系統(tǒng)各單位領導班子成員赴基層講黨課23次，支部書記講黨課17次。其中，公司黨組成員赴17個基層黨委、黨支部，達到了基層赴黨組織講黨課全覆蓋。
堅持融入中心 促進學習教育真學真做
福建公司黨組扎實推進公司系統(tǒng)全體黨員學習教育，堅持原原本本學、逐字逐句學，同時，切實組織全體黨員把“兩學一做”學習教育、提質(zhì)增效、增收節(jié)支和“雙提升”工作有機結合，促進學習教育真學真做。
“兩學一做”學習教育基礎在學。截值目前，該公司系統(tǒng)各級黨組織組織專題學習討論50余次，組織專家講座7次，將“兩學一做”學習教育各項內(nèi)容學深學透。泉州公司開展廉潔互?；顒樱跈C組大修期間，組織黨員簽訂《廉潔文明責任狀》《廉潔互保協(xié)議書》，對互保人員職責、連帶責任等6條具體協(xié)議進行了規(guī)范約束。福州公司充分利用微信平臺開展“兩學一做”學習教育知識競賽，同時組織發(fā)電黨支部34黨員開展結對帶頭活動，不斷加強班組建設。寧德公司根據(jù)支部站點分散的特色，在支部設立黨員廉政監(jiān)督員、學習教育聯(lián)系員，開展業(yè)務培訓、經(jīng)驗座談、年度評議述職，組織全體黨員開展手抄黨章等活動。
“兩學一做”學習教育關鍵在做。面對今年的電力市場嚴峻形勢，該公司啟動“增收節(jié)支促效益，精耕細作創(chuàng)A級”專項活動，共征集和提出“提質(zhì)增效、增收節(jié)支”項目221項，公司系統(tǒng)黨員積極參與，勇當先鋒，在8月份公司表彰獎勵的省公司級的9個項目中全部由黨員主導，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時，泉州公司持續(xù)開展“黨員安全督查小組”“黨員、入黨積極分子創(chuàng)精品檢修項目”，參與人次達100余人，該公司設備黨支部“黨員+檢修項目”黨建品牌已在2016年度集團公司黨支部書記培訓班上做經(jīng)驗交流。福州公司結合機組大修，開展了“兩創(chuàng)一做”、黨員安全督查活動、突擊監(jiān)督和服務大修活動，號召全體黨員主動融入、勇挑重擔。
強化督查指導 確保學習教育不偏不虛
福建公司黨組第一時間成立了督導組，該公司督導組結合學習調(diào)研、講黨課活動等經(jīng)常性地督導檢查基層黨組織“兩學一做”學習教育的開展情況。
截至目前，該公司督導組成員赴聯(lián)系點基層黨組織開展督導檢查，召開黨員座談會10余次，座談黨員人次達200余人。督導檢查中，重點聽取各單位“兩學一做”學習教育工作開展情況，檢查黨員學習記錄、黨委（黨支部）學習會議記錄等資料，了解基層黨支部在工作中的做法、存在的問題和工作成效，督促各基層單位抓好落實，確保層層落實責任。同時，結合“一名黨員一滴清水”專題學習活動，深入開展“四風”問題整治“回頭看”工作，對基層單位“四風”問題進行“回頭”檢查，并針對檢查發(fā)現(xiàn)問題分別列出了正面清單和負面清單。其中，對福利費列出含暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用等范圍的正面清單13條，負面清單7條；對“八項費用”列出正面清單38條，負面清單40條；對工會經(jīng)費列出正面清單八項33條，負面清單13條。此外，該公司督導組切實加強對基層黨建重點任務的督導，按照集團公司《關于開展基層黨建重點任務督查調(diào)研的通知》要求，該公司“兩學一做”學習教育督導組加強了對黨員組織關系集中排查、基層黨組織換屆選舉專項檢查、黨費收繳工作專項檢查、抓黨建促脫貧攻堅等6項黨建重點任務的督導，并在赴基層講黨課、檢查調(diào)研會等各類會議上對基層黨建重點任務進行督辦、指導，要求各單位把基層黨建重點任務作為年度一項重要政治任務抓緊抓好，明確目標，落實責任，層層傳達壓力。（陳海斌）
