“微”時代里,如何讓“員工四大行動”更貼近職工,如何讓宣傳效果“走心”更“入腦”?微信作為一種與生活密不可分新媒介,其快捷、經(jīng)濟、傳播范圍廣泛的新特性,也逐漸進(jìn)入了基層單位的視野。河北張家口公司工會憑借敏銳的創(chuàng)新意識,憑借內(nèi)部微信平臺“無限風(fēng)光”,克服了新能源企業(yè)人少面廣集中難的問題,傾力為職工打造“指尖上的‘員工四大行動’”。
微課堂:創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式
該公司工會2016年6月3日正式開通微課堂,共分為“技術(shù)、制度、安全、形勢任務(wù)、生活”5大講堂,截至目前共發(fā)送12期,月均3期。在微課堂建設(shè)過程中,內(nèi)容來源從轉(zhuǎn)載逐漸變?yōu)樵瓌?chuàng),并充分結(jié)合該公司中心工作?!凹夹g(shù)講堂”中,充分發(fā)揮人才引進(jìn)人員的技術(shù)優(yōu)勢,錄制視頻或發(fā)布PPT,對一線運檢人員進(jìn)行“微培訓(xùn)”;“制度講堂”中,結(jié)合制度學(xué)習(xí)知識競賽,通過開展“微答題”,對制度進(jìn)行“微宣貫”;“安全講堂”中,將本年度“安全在我心中”演講比賽及“高空逃生”教學(xué)等視頻,實現(xiàn)“微教育”,降低培訓(xùn)成本;“形勢任務(wù)講堂”中,全員搜集新能源行業(yè)政策、法規(guī)、行業(yè)趨勢等內(nèi)容,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,營造“我為公司、公司為我”的文化氛圍。
微檢查:人人都是安全員
結(jié)合本年度“安康杯”競賽活動,7月份,通過微信平臺正式啟動“身邊隱患隨手拍”活動。鼓勵全體職工關(guān)注安全,將自己身邊物的不安全狀態(tài)、工作中的不安全行為、環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷等安全隱患,通過手中的鏡頭隨手拍下,通過對話發(fā)送到平臺后臺匯總整理,移交該公司安全部門查處。并定期對典型隱患進(jìn)行曝光教育?;顒拥玫皆摴绢I(lǐng)導(dǎo)的大力支持,并率先垂范,全員積極參與,迅速形成了“人人查隱患、人人反違章、人人保安全”的良好氛圍,充分調(diào)動了廣大職工參與企業(yè)安全管理的積極性,對提升企業(yè)的安全隱患治理水平起到了極大的促進(jìn)作用。
微展示:我的地盤我做主
充分利用微信平臺互動多媒體展示手段,結(jié)合職工才藝展示系列活動,提升趣味性、豐富性及互動性。微信平臺創(chuàng)辦以來,先后在該平臺進(jìn)行攝影類、演講類、寫作類、女工專項才藝展示,勞模先進(jìn)事跡宣傳,并通過平臺投票系統(tǒng)、留言系統(tǒng)、點贊功能對職工才藝進(jìn)行評比、點贊,真正將平臺打造成職工才藝展示平臺,讓員工“我的地盤我做主”。
微關(guān)愛:職工永遠(yuǎn)是我們最在乎的人
“親愛的你,這一年你辛苦了,風(fēng)光建設(shè)有你而不同,公司發(fā)展因你而精彩。公司工會代表全體會為你送上生日祝福,愿你享受這美好的一天,享受人生永遠(yuǎn)的最美華年?!泵吭略鲁?,當(dāng)月過生日的職工都會收到微信平臺發(fā)來的類似的生日祝福。“線下生日蛋糕,線上生日點歌祝福,公司工會從來都記得我們。”在調(diào)研中,一位一線員工如是說道。類似的還有很多,職工子女高考前點歌集贊送祝福,生活講堂發(fā)送各類保健、養(yǎng)生、運動知識,宣傳工會會員卡的各類優(yōu)惠信息等等,職工永遠(yuǎn)使我們最在乎的人。(王亞偉)