2016年是蒲洲發(fā)電分公司、蒲洲熱電公司四機(jī)一體化管理起步之年，公司黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，著力抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，不斷改進(jìn)黨建和宣傳思想工作，提升黨委工作水平，為公司項(xiàng)目投產(chǎn)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定提供了有力的保障。
踐行“兩學(xué)一做” 黨建工作有特色
公司黨委把抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作重點(diǎn)，成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)組，通過(guò)印發(fā)資料、制作宣傳欄、開(kāi)通微信平臺(tái)等，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍。公司黨委在8個(gè)黨支部、319名黨員中，廣泛開(kāi)展了“佩黨徽亮身份展風(fēng)采”活動(dòng)、“黨旗飄揚(yáng)”實(shí)踐活動(dòng)、“黨員便民服務(wù)”活動(dòng)、“黨員義務(wù)勞動(dòng)”等“責(zé)任 擔(dān)當(dāng) 奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)；各黨支部也根據(jù)工作實(shí)際，開(kāi)展了各具特色的實(shí)踐活動(dòng)，有效激發(fā)了黨員的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，彰顯了黨員形象。
黨委認(rèn)真開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作，核查黨員身份信息、理順黨組織關(guān)系、完善黨員檔案，將每名黨員納入黨組織的有效管理，實(shí)現(xiàn)有效覆蓋。同時(shí)嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，并為每名黨員配發(fā)黨費(fèi)證，定期向黨員通報(bào)黨費(fèi)收繳、使用情況，對(duì)公司2008年4月份以來(lái)的黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行排查，補(bǔ)交黨費(fèi)123700元。
抓好陣地建設(shè) 宣傳工作有成效
公司黨委堅(jiān)持接待日和下基層制度，通過(guò)多種途徑掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做好職工來(lái)信來(lái)訪工作和穩(wěn)定工作，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，公司全年未發(fā)生網(wǎng)絡(luò)輿情、越級(jí)上訪等不穩(wěn)定事件。思想政治研究課題獲得了山西省思想政治工作優(yōu)秀研究成果一等獎(jiǎng)。
新聞宣傳工作方面，修訂了《新聞宣傳工作管理制度》，制定了《通訊員隊(duì)伍管理辦法》，完善了通訊員網(wǎng)絡(luò)，加大了考核力度。2016年出版《蒲電之聲》22期，網(wǎng)站更新稿件426篇，外媒發(fā)表稿件712篇，制作電視新聞及專題片18篇，發(fā)稿數(shù)量多，質(zhì)量高，塑造了良好的企業(yè)形象。
企業(yè)文化建設(shè)中，堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化治理為切入點(diǎn)，開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明治理活動(dòng)，精心打造標(biāo)準(zhǔn)化樣板區(qū)域，建立標(biāo)準(zhǔn)化示范園地，取得了顯著成效。八月份制作企業(yè)文化宣傳版面，九月份拍攝了企業(yè)形象宣傳片，同時(shí)開(kāi)展了新員工入企培訓(xùn)，使企業(yè)文化入眼入腦。積極開(kāi)展公司文明員工標(biāo)兵評(píng)比，勞模先進(jìn)人物、技術(shù)比武獲獎(jiǎng)人員專題宣傳，“最美蒲電人”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。堅(jiān)持推進(jìn)員工素質(zhì)工程，300MW集控值班員、燃料采制化崗位調(diào)考都取得了優(yōu)異成績(jī)。
凝聚青年力量 團(tuán)青工作有創(chuàng)新
公司團(tuán)委創(chuàng)新工作管理，根據(jù)新進(jìn)青年員工多等實(shí)際情況，完善了青年檔案，建立了青年人才庫(kù)。通過(guò)建立青年微信群、蒲電青年微信公眾平臺(tái)等新領(lǐng)域，并在微信群里開(kāi)展讀書分享活動(dòng)，讓團(tuán)員青年愛(ài)上閱讀，并能充分展示才華、展現(xiàn)風(fēng)采。
八月份創(chuàng)建了青年工作室，旨在為培養(yǎng)青年、為青年崗位專家提供良好的平臺(tái)，著力解決公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的實(shí)際問(wèn)題。當(dāng)前，已經(jīng)有三十余名青年進(jìn)入工作室進(jìn)行課題研究，其中姚文華小組的《革新磨煤機(jī)液壓油缸防塵罩 延長(zhǎng)液壓油缸使用壽命》、王為小組的《汽輪機(jī)中壓主氣門閥座密封面研磨淺析》等課題通過(guò)論證、實(shí)施后，每年為公司節(jié)約可觀的費(fèi)用。
2016年，蒲洲發(fā)電（熱電）公司黨委圍繞企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。以后工作中，將會(huì)一如既往，再接再厲，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)?。▍渭t娟）
