近日，國(guó)家電投平頂山熱電結(jié)合常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對(duì)該公司黨員積分考評(píng)實(shí)施細(xì)則重新修訂，使黨員積分更清晰化、標(biāo)準(zhǔn)化，助推全年黨建工作落到實(shí)處。
清晰化。該公司重新修訂的黨員積分管理由基礎(chǔ)積分、日常積分、民主評(píng)議積分和加分項(xiàng)構(gòu)成?；A(chǔ)積分內(nèi)容包括黨員定期參加“三會(huì)一課”、及時(shí)繳納黨費(fèi)、積極參加“我是黨員 向我看齊”及“黨旗飄揚(yáng)在一線”主題實(shí)踐活動(dòng)等；日常積分包括履行黨員基本義務(wù)分和發(fā)揮先鋒模范作用分；民主評(píng)議每季度組織一次；加分項(xiàng)主要體現(xiàn)黨員在履行基本義務(wù)之外作出的突出貢獻(xiàn)及扶貧解困、志愿者服務(wù)等。
標(biāo)準(zhǔn)化。管理辦法明確規(guī)定了黨員每月、每季度、全年積分的計(jì)算方法，實(shí)行一人一表、一月一通報(bào)制，一季一評(píng)選，對(duì)評(píng)選出的“星級(jí)黨員”上榜公布。
該公司創(chuàng)新黨員積分管理，有力地推動(dòng)了“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)常態(tài)化，為解決黨員活動(dòng)難組織、發(fā)揮作用不明顯、考核評(píng)價(jià)彈性大等問題明確了方向，在主題實(shí)踐活動(dòng)中職工創(chuàng)業(yè)熱情得到空前高漲，立足崗位、成效突出。
