國家電投平頂山熱力創(chuàng)新機制、細化措施，以“五定”工作法助推“三會一課”、“主題黨日”等組織生活制度在黨支部中的落實，切實解決 “三會一課”制度在落實中遇到的困難和問題。
圍繞工作目標定方位。公司黨委制定年度黨建目標，公司黨委研究下發(fā)黨建工作要點，印制黨建記錄本，針對各階段黨建工作的相關要求，擬定黨內(nèi)組織生活制度落實的表格化要求，真正做到有的放矢。
圍繞工作重點定主題。緊扣公司今年開展的五大重點工作，制定下發(fā)“我是黨員，向我看齊”主題實踐活動方案，召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作部署會，以抓實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，把“三會一課”制度要求融入黨支部建設標準提升。
圍繞中心工作定內(nèi)容。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相關要求，結合“我是黨員，向我看齊”主題實踐方案要求，擬定黨章黨規(guī)系列講話學習內(nèi)容、上級黨組織文件精神，擬定學習內(nèi)容，學習內(nèi)容充分考慮有助于黨員干部“四個意識”和黨建工作科學化水平的提升。
圍繞問題焦點定整改。通過征求黨員群眾對支部班子的意見，對照黨章標準和“四講四有”，認真查找自身在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，重點查找落實“三會一課”、黨費繳納、“主題黨日”等方面存在的問題，列出問題清單，擬定整改方案，上報公司黨委監(jiān)督整改。
圍繞考核結果定績效。自8月起，印發(fā)政工簡報，將每月黨支部按照制度和上級黨組織要求開展的規(guī)定動作、特色亮點，進行表格化總結通報，根據(jù)黨支部積分管理以及黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行綜合考核，量化打分，最終評選出月度先進黨支部，并授予流動紅旗。
