本網(wǎng)訊 9月7日下午，湘潭發(fā)電公司檢修部成功舉辦了第一屆“導師帶徒”拜師儀式，這也是該部門通過傳承師徒傳統(tǒng)文化，創(chuàng)新新時期下“師帶徒”培養(yǎng)模式，而在人才培養(yǎng)上一次新的嘗試，以期通過營造以老帶新、以新促老的濃厚氛圍，讓檢修技能及工匠精神得以傳承。
“凡出言，信為先，詐與妄，奚可焉……”在眾人齊聲朗讀《弟子規(guī)》——《信》字訣中，拜師儀式正式拉開序幕。為了此次活動能達到預期效果，檢修部集思廣益、提前謀劃，并以新進員工和關鍵崗位后備人才為對象，制定了此次活動方案。
“扎實學好專業(yè)技術是員工成才的關鍵一步，營造良好的學習氛圍是部門義不容辭的責任，此次活動中的師傅們都是部門經(jīng)驗豐富、技藝精湛的拔尖人物，希望師傅們認真教、徒弟們虛心學，大家共同學習、共同進步，開創(chuàng)新起點，尋求新突破”，為充分調(diào)動青年員工的工作積極性，帶動大家更好地融入到活動中來，檢修部負責人在儀式開始前點評了此次拜師儀式的重要意義。
拜師儀式分4批進行，每一批次的流程都有4個步驟：師傅宣誓，徒弟宣誓，徒弟向師傅敬茶，師傅送給徒弟《培訓日志》和《弟子規(guī)》。“我承諾會將我所學、盡我所能教于你，期望你好好學習，早日成才！”師傅們樸實中肯的話語里飽含了對徒弟的關愛與期待；“感謝師傅教導，我一定努力學習，練就真實本領，將您所授技能用在實際工作中，成為有用之才，謝謝師傅！”徒弟們堅定鏗鏘的字字句句，表達出了干好工作、不負期待的斗志與決心。
此次“導師帶徒”拜師儀式的成功舉辦，是檢修部在創(chuàng)新培訓模式上的有力嘗試，旨在鼓勵青年員工認真、扎實提高檢修技能，在學習、工作中努力做到“腦勤、口勤、腿勤”，以各自的師傅為榜樣，努力爭當技術上的能手，道德上的楷模！
近幾年來，隨著新進員工的不斷加入，該公司青年員工在越來越多工作崗位上挑起了重擔，生力軍的作用日漸凸顯，對此，該公司不斷加大教育培訓工作力度，努力創(chuàng)新培訓模式，積極打造各類培訓平臺，為廣大青年員工成長成才打下了堅實基礎，也為該公司人才隊伍建設提供了堅強保障。
