塔山發(fā)電公司利用員工書屋、讀書角這一陣地，開展了形式多樣的讀書活動，引導(dǎo)員工樹立愛讀書、多讀書、讀好書的理念，真正做到員工書屋員工建，建好書屋為員工，目前已經(jīng)成為內(nèi)聚人氣、外樹形象的“文化之家”。
因地制宜，方便快捷。為讓更多的員工方便讀書，該公司形成了以職工書屋為主基地，各樓層的員工讀書角為輔基地的讀書陣地，為員工提供方便實用的讀書場所，為員工書屋購置了8000多冊書籍。同時建立了員工書屋管理規(guī)定、圖書資源共享、圖書采購配送等多方位服務(wù)項目，逐步形成切合實際的員工書屋管理運(yùn)行模式。
書寫心得，激發(fā)興趣。為了培養(yǎng)和激發(fā)員工讀書興趣，該公司還在為書屋配書前，先廣泛征求員工意見，有針對性地結(jié)合員工興趣和愛好為員工選書、配書。每位員工在閱讀歸還后附上自己的讀書心得，后面借閱的員工因為看到前者的心得，更有興趣去閱讀，讀者之間相互交流讀書體會，活躍了讀書氛圍，擴(kuò)大了圖書輻射面。員工們潛心享受讀書的快樂，呼吸書香，在讀書中獲得了智慧，積聚了正能量。
