9月19日，永安發(fā)電公司紀(jì)委組織紀(jì)委委員、重點(diǎn)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人、職權(quán)特崗人員代表學(xué)習(xí)近日收到的集團(tuán)公司《關(guān)于對(duì)陜西瑤池發(fā)電有限公司有關(guān)人員違紀(jì)問(wèn)題的通報(bào)》，以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴。

　　《通報(bào)》以陜西瑤池發(fā)電有限公司有關(guān)人員私設(shè)“小金庫(kù)”、違反中央八項(xiàng)規(guī)定使用公車與收受禮金、不如實(shí)申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)、違規(guī)干預(yù)招投標(biāo)、“帶病”提拔與違規(guī)用人，以及利用職之便為供煤商在燃煤采購(gòu)、調(diào)運(yùn)、熱值化驗(yàn)方面提供方便，個(gè)人收受賄賂等典型違紀(jì)行為案例為警示，對(duì)黨員干部與職權(quán)待崗人員再次敲響了廉潔警鐘，與會(huì)人員認(rèn)真汲取教訓(xùn)，以案說(shuō)紀(jì)，作感悟表態(tài)發(fā)言。

　　財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)人提出：廉潔風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在，作為直接接觸財(cái)物的財(cái)務(wù)人員，在這個(gè)金錢相關(guān)的崗位上千萬(wàn)不能迷失自己，要以案為鑒，繃緊廉潔這根弘；要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格制度執(zhí)行，管好下屬，提醒領(lǐng)導(dǎo)，把好關(guān)口，杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”行為，嚴(yán)防違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

　　計(jì)劃營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人指出：作為工程招標(biāo)采購(gòu)負(fù)責(zé)部門，是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，要求部門全體員工認(rèn)真吸取案例教訓(xùn)并引以為戒，在平時(shí)工作中不斷加強(qiáng)自身的思想教育，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、法治意識(shí)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和底線思維，樹(shù)立不敢腐、不能腐、不想腐的觀念，嚴(yán)格制度程序辦事，遵守黨紀(jì)國(guó)法，不發(fā)生違規(guī)招標(biāo)采購(gòu)問(wèn)題，讓依規(guī)管理、依規(guī)工作成為習(xí)慣，維護(hù)公司利益。

　　人資部負(fù)責(zé)人表示：嚴(yán)格落實(shí)“好班子”“好干部”要求，在選人用人工作中堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持民主公開(kāi)、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的“陽(yáng)光賽馬”選人用人機(jī)制，讓在狀態(tài)、有能力、出成績(jī)的員工有施展才華的平臺(tái)，促進(jìn)人才脫穎而出。

　　燃經(jīng)部負(fù)責(zé)人表態(tài)：一是以案明紀(jì)強(qiáng)化部門警示教育，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，自覺(jué)遵紀(jì)守法，預(yù)防職務(wù)犯罪；二是注重建章立制，按章辦事，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度開(kāi)展燃料采購(gòu)管理工作；三是嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律承諾書(shū)》，承諾踐諾，不私下與供煤商往來(lái)，不接受供煤商宴請(qǐng)和收受禮金。