為深入貫徹落實集團公司掃黑除惡專項斗爭工作要求，塔山第二發(fā)電公司堅持“主動進攻、打早打小、露頭就打、除惡務盡”的方針，迅速響應、周密部署，扎實推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展。

　　加強組織領導，狠抓責任落實。公司第一時間召開黨委會，部署相關工作，制定專項保障經(jīng)費制度，下發(fā)了《塔山第二發(fā)電公司掃黑除惡專項斗爭的實施方案》，成立了由公司黨政領導擔任組長的掃黑除惡專項斗爭領導小組，負責領導開展工作；領導小組先后組織相關部門召開了3次專題會議，對開展具體工作進行安排部署；扎實開展掃黑除惡專項斗爭履責談話，公司黨政主要領導和班子成員及重點部室負責人談，班子成員和支部書記、分管部室負責人談，通過談話層層傳到壓力，逐級壓實責任，抓住“關鍵少數(shù)”，引導公司黨員干部員工進一步提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅決踐行“兩個維護”，充分認識開展掃黑除惡專項斗爭的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央部署上來，科學謀劃、周密實施，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅戰(zhàn)。

　　加強宣傳動員，營造濃烈氛圍。公司采用多種方式充分實現(xiàn)了掃黑除惡專項斗爭宣傳工作對員工群眾的全覆蓋，共懸掛宣傳條幅20條、宣傳標語展板40面，在公司門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺開設兩個專欄，發(fā)布掃黑除惡相關政策、知識要點及新聞稿件30余條；協(xié)同塔山派出所干警深入各支部、各部門及各外委隊組下發(fā)掃黑除惡專項斗爭宣傳報共計230余份；組織相關部門30余人次開展掃黑除惡專項問卷調查；各支部各部門召開掃黑除惡專項斗爭動員會議，對具體工作進行再安排再部署，下發(fā)110余份應知應會知識試卷作答，進一步擴大宣傳，擴大影響，讓廣大員工入腦入心，切實做到了人人皆知、個個皆兵，全面實現(xiàn)了掃黑除惡專項斗爭宣傳無死角、零縫隙。

　　加強線索摸排，建立長效機制。公司廣泛開展黑惡犯罪線索摸排工作，全方位進行集中排查、滾動排查和日常排查，充分發(fā)動員工群眾，按照橫向到邊、縱向到底的要求，運用信息化與人力情報相結合的方式，深入員工群眾調查了解，全面摸排涉黑涉惡問題線索。建立長效機制，各支部、各部門和外委單位每月定期上報《掃黑除惡線索摸排表》至領導小組辦公室，建立問題線索管理臺賬，保證公司安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　在此次專項行動中，塔山第二發(fā)電公司將始終把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務，扎實推進各項工作，形成強大合力，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。