今年以來，邵武發(fā)電公司認真貫徹全面從嚴治黨要求，全面落實管黨治黨政治責(zé)任，增強推進黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松的使命感和緊迫感，突出“三抓”壓實“兩個責(zé)任”。
抓政治責(zé)任關(guān)鍵點。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在首位。通過黨委（紀委）中心組學(xué)習(xí)、黨員活動日、“三會一課”，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)十九大精神和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，堅持把“兩個維護”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作最大責(zé)任、最大價值、最大成就來抓，以“四個意識”為標準、以政治紀律為尺子去衡量，更加自覺地把“兩個維護”落實到強化監(jiān)督、執(zhí)紀審查、調(diào)查處置、巡視巡察、問責(zé)追責(zé)等各項工作中。
抓教育約談著力點。下發(fā)《公司運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展談話工作實施辦法（試行）》的通知，要求一級約談一級、分級分層分類進行一對一約談干部，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持精準約談與常態(tài)約談相統(tǒng)一，采取“一對一”個別約談方式積極組織開展廉潔談話；各黨支部突出問題導(dǎo)向，采取分級分層分類的方式開展約談。今年以來，開展集體談話、提醒談話、常規(guī)談話40余次，通過開展約談，層層傳導(dǎo)壓力，不斷釋放強化從嚴管黨治黨責(zé)任的強烈信號和決心，有力有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實見效。
抓體制機制建設(shè)支撐點。制定出臺《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究管理辦法（試行）》等文件，要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門和各黨支部要結(jié)合本支部、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，進一步明確責(zé)任內(nèi)容、建立責(zé)任體系、傳導(dǎo)責(zé)任壓力，健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實樹牢“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落到行動上，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署落到實處。
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