本網(wǎng)訊 12月15日起，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司女工委分階段在女職工中開(kāi)展以“學(xué)習(xí)成就自我”為主題的“技能提升”競(jìng)賽，組織各個(gè)生產(chǎn)崗位的女職工進(jìn)行了安全規(guī)章制度及仿真機(jī)、煤化驗(yàn)等專業(yè)技能競(jìng)賽，在全體女職工中掀起學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的高潮，為迎峰度冬搶發(fā)電量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此次女職工崗位技能競(jìng)賽包括發(fā)電部、控制部、燃料檢驗(yàn)部等多個(gè)生產(chǎn)部門。競(jìng)賽以規(guī)范操作技能、反習(xí)慣性違章、提出合理化建議為主要內(nèi)容，通過(guò)理論考試、技能操作等多種形式，增強(qiáng)職工操作技能和創(chuàng)新意識(shí)。在整個(gè)參賽過(guò)程中，女職工對(duì)參賽充滿熱情、發(fā)揮穩(wěn)定，表現(xiàn)出較好的個(gè)人技能水平與綜合能力，充分展現(xiàn)了女職工勤奮上進(jìn)的精神面貌。
該公司一直高度重視人力資源開(kāi)發(fā)工作，建立了鑒定、評(píng)價(jià)、使用、待遇相結(jié)合的激勵(lì)政策，通過(guò)多種形式的自學(xué)、職業(yè)技能鑒定、講課輔導(dǎo)，崗位練兵等培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)人才，形成了合理的人才梯隊(duì)。為了提高女職工安全知識(shí)水平、提升女職工技術(shù)水平和創(chuàng)新創(chuàng)效能力，該公司引導(dǎo)女職工廣泛開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)女職工爭(zhēng)當(dāng)技能型、創(chuàng)新型、專家型職工，為企業(yè)挖潛增效，節(jié)能降耗添磚加瓦。此次女職工技能競(jìng)賽，極大地促進(jìn)了該公司女職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，苦練業(yè)務(wù)技能的熱情，展示了女職工的技能絕活，提高了操作水平，賽出女職工良好的精神風(fēng)貌，為保障機(jī)組安全穩(wěn)定環(huán)保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。（石娟）
