為落實(shí)好外包項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作，助力企業(yè)提質(zhì)增效，國電福州發(fā)電有限公司創(chuàng)新外委單位人員入廠安全三級(jí)教育，嚴(yán)抓新進(jìn)人員培訓(xùn)考核，從源頭上把好安全生產(chǎn)第一道關(guān)口。
為高效規(guī)范推進(jìn)入廠人員的安全教育，福州公司在入廠安全書面考試的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新采用標(biāo)準(zhǔn)化試卷和答題卡的形式，有效節(jié)約了考試使用紙張。據(jù)了解，采用標(biāo)準(zhǔn)化答題卡后每人只需要半張A4紙，僅是原使用紙張的四分之一，一年可節(jié)約紙張2700余張，節(jié)省費(fèi)用約600元，以實(shí)際行動(dòng)踐行“節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水”的理念，大大提升了公司干部職工的節(jié)約意識(shí)。
此外，福州公司積極開拓思路，創(chuàng)新安全教育，采用標(biāo)準(zhǔn)化填涂答題卡、手機(jī)APP掃描評卷的方式，有效節(jié)約了判卷時(shí)間和精力，大大提高了安全教育考評效率。在此次#2機(jī)組C修的入廠教育考試中，該公司在短短的兩天時(shí)間里順利完成了300多人的入廠教育測評，為機(jī)組檢修的順利推進(jìn)節(jié)約了時(shí)間、節(jié)省了人力。
福州公司通過創(chuàng)新入廠安全教育形式，推動(dòng)提質(zhì)增效工作不斷向前，積極助力年度扭虧為盈工作。
