12月4日，云南公司大寨分公司召開中層干部述職述廉會議，對15名中層管理人員進行全面、有效的考核評價，提升中層管理人員的執(zhí)行能力、管理能力，該公司領(lǐng)導、全體中層干部、部分職工代表共48人參加。

會上，本著主題明確、重點突出、簡明扼要的原則，要求每位中層干部在規(guī)定的時間內(nèi)完成述職。述職干部高度重視，從履行職責、廉潔自律、作風建設(shè)等方面進行了匯報，闡述了各自的主要工作完成情況、工作亮點，交流了工作經(jīng)驗及新一年的工作思路、體會等，并深入分析了自身存在的問題和不足，明確了努力方向。

述職結(jié)束，現(xiàn)場開展了民主測評，參會人員根據(jù)述職及平時工作情況，嚴肅認真填寫了民主測評表，對中層干部給予了公正的評價和量化打分。此次述職述廉會，不僅為該公司全體中層干部匯報工作、相互學習、增進交流、了解各部門工作信息搭建了良好平臺，還對推進干部考核和民主管理，加強干部隊伍建設(shè)起到了促進作用。