本網(wǎng)訊 為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、華銀公司工委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的精神，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的工會干部隊伍，推動工會工作科學(xué)發(fā)展，根據(jù)湘潭發(fā)電公司工會2017年整體工作部署，結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際，8月23日，該公司舉辦了工會專兼職干部培訓(xùn)班。
此次培訓(xùn)內(nèi)容包括：《工會法》及工會章程，全國總工會關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知；該公司職代會管理標(biāo)準(zhǔn)，女職工工作、療休養(yǎng)管理、困難補(bǔ)助等辦法的關(guān)鍵章節(jié)；創(chuàng)先爭優(yōu)、班組建設(shè)、勞動競賽、修舊利廢、合理化建議等管理細(xì)則。培訓(xùn)采取學(xué)習(xí)分享及討論的形式進(jìn)行，工會辦工作人員主要解讀了新頒布的《工會法》，公司工會財務(wù)管理制度重點(diǎn)部分，女職工勞動保護(hù)條例修改部分，職工醫(yī)療互助增加部分等。隨后，參加培訓(xùn)人員還就如何開展分工會、各班組的創(chuàng)先爭優(yōu)、班組建設(shè)、勞動競賽和合理化建議等工作進(jìn)行了交流和討論。
培訓(xùn)結(jié)束后，有參加培訓(xùn)人員表示，此次培訓(xùn)“接地氣”，很多內(nèi)容都是大家關(guān)心的切身問題，回去后，一定好好宣傳；也有人表示，通過培訓(xùn)，大家對工會相關(guān)管理制度、工會工作管理流程都有了深入的了解，對今后做好工會工作，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用有很大的促進(jìn)作用。
培訓(xùn)在該公司行政樓二樓大會議室進(jìn)行。培訓(xùn)由工會副主席主持。各分工會主席，該公司工會委員、經(jīng)審委員、女工委員及各分工會兼職委員等參加了培訓(xùn)。
