2017年，長山熱電廠按照全總關(guān)于開展“安康杯”競賽活動要求，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要思想和國家《安全生產(chǎn)法》以及上級公司安全生產(chǎn)要求，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，大力推動“安康杯”競賽活動的深入開展，不斷拓寬“安康杯”競賽渠道，形成人人主動參與的良好氛圍，并取得了可喜成果。日前從全總傳來喜訊，由廠工會申報全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位榮譽，經(jīng)全國“安康杯”競賽組委會審核確認，我廠榜上有名，繼續(xù)保持了全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位殊榮，這是廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)、全廠干部職工全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極參與“安康杯”競賽活動的具體體現(xiàn)。

　　2017年，我廠以“安康杯”競賽活動為載體，以“價值思維、效益導(dǎo)向” 核心理念為宗旨，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，有針對性地開展“安康杯”競賽活動，不斷探索競賽的新途徑，通過開展主題突出、形式多樣、特色鮮明的“安康杯”競賽活動，取得了較好效果，助推了企業(yè)快速發(fā)展。一是突出“安康杯”競賽的廣泛性。2017年，我廠在開展“安康杯”競賽上十分注重全員參與的廣泛性，做到全覆蓋、有效果、不流于形式，將“安康杯”競賽與職工教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合，做到重點崗位重點培訓(xùn)，生產(chǎn)崗位強化培訓(xùn)，形成先訓(xùn)后賽的運行機制，確保競賽收到實效。為確保競賽長效機制，廠工會下發(fā)了“安康杯”競賽總體方案，成立了由工會主席、生產(chǎn)副廠長任組長，總工程師、副總工程師、人力資源部主任、工會副主席為成員的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時建立了廠級、分場（車間）、班組三級安全管理體系，大力開展全員安全培訓(xùn)活動，營造了人人講安全、人人重視安全的良好氛圍。二是突出“安康杯”競賽的針對性。針對企業(yè)安全生產(chǎn)實際，我廠在競賽內(nèi)容上突出針對性。2017年，廠工會針對1號機組B級檢修工作，先后開展了“1號機組B級檢修競賽”、“集控運行競賽” 、“仿真機競賽”、“點檢定修競賽”、“手寫兩票競賽”、“煤質(zhì)采、制、化競賽”、“安全生產(chǎn)知識答題”競賽、消防知識競賽等活動，參賽人數(shù)累計達1000余人次，通過開展有針對性的安全競賽，有效的促進了我廠安全水平的提升。三是突出“安康杯”競賽的合力性。在開展競賽活動中，我廠打破已往傳統(tǒng)的競賽模式，改變過去由工會唱獨角戲的模式，改為多部門、多單位、多方聯(lián)動，工會搭臺、相關(guān)職能部門、單位聯(lián)合唱戲，由工會牽頭制定出競賽總體方案，各生產(chǎn)單位結(jié)合實際，合理選項，制定出各自具有可操作性的具體的實施方案，通過聯(lián)合各方力量合力推進安全生產(chǎn)活動的開展，形成行政重視、黨委支持、工會組織開展、相關(guān)單位部門承辦的有效運行機制。四是突出“安康杯”競賽的激勵性。為激發(fā)廣大職工參與競賽的熱情，我廠通過修改完善競賽獎勵機制，不斷加大獎勵力度。通過有效的獎勵機制，提升了全員參與熱情與職工重視安全的主動性，同時強化了全員安全意識的整體提升。